I servizi on line dell'area "CO Sardegna", aderenti alle modalità e agli standard tecnici definiti dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, consentono ai Datori di Lavoro pubblici e privati, e ai Soggetti Abilitati per conto dei Datori di Lavoro, di:

1. - adempiere all'invio delle comunicazioni di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione di rapporti di lavoro ai servizi competenti, secondo quanto definito dal Decreto Interministeriale del 30 Ottobre 2007;



2. - inviare il Prospetto Informativo ai sensi della L.68/99 secondo quanto sancito dall'articolo 40, comma 4, della legge del 6 agosto 2008, n. 133 e del DD n. 340 del 14 dicembre 2011;



3. - procedere alla richiesta di autorizzazione e concessione di CIG in deroga (prima concessione e proroghe) per il 2011.

Comunicazioni Obbligatorie
Il Decreto Interministeriale del 30 Ottobre 2007, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 299 del 27 dicembre 2007 stabilisce che tutti i datori di lavoro, pubblici e privati, debbano comunicare assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro in via unificata e telematica.

A partire dal 15 novembre 2011 alle ore 19, entrano in vigore i nuovi standard relativi alle comunicazioni obbligatorie così come previsto dal Decreto n. 240 del 21 ottobre 2011 e dai relativi allegati. I documenti di riferimento sono consultabili nelle sezioni "Normativa di riferimento" e "Documenti di riferimento".

L'art. 16-bis, commi 11 e 12 della legge n. 2/2009, stabilisce che i datori di lavoro domestico assolvano agli obblighi di invio di comunicazione di assunzione, cessazione, trasformazione e proroga del rapporto di lavoro tramite procedure semplificate, non più al Centro per l'impiego territorialmente competente, bensì direttamente all'Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).

Prospetti Informativi
Si ricorda che, in applicazione del D.L. del 25 Giugno 2008 n°112 convertito in Legge n°133 del 6 Agosto 2008, l'invio delle comunicazioni riguardanti il prospetto informativo delle Imprese, ai sensi della Legge 12 marzo 1999 n. 68, deve essere effettuato esclusivamente per via telematica.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la Circolare n.2 del 22 gennaio 2010, concernente le indicazioni operative relative al prospetto informativo di cui al novellato art. 9, comma 6, della legge 12 marzo 1999, n. 68.

In applicazione del DM del 2 novembre 2010 (e della relativa documentazione pubblicata dal MLPS), i datori di lavoro pubblici e privati, che hanno la sede legale e le unità produttive ubicate nel territorio sardo e che adempiono all'obbligo direttamente, inviano il prospetto informativo avvalendosi del portale www.sardegnalavoro.it. I datori di lavoro pubblici e privati, che hanno la sede legale e le unità produttive ubicate in due o più Regioni (e/o Provincie Autonome) e che adempiono all'obbligo direttamente, inviano il prospetto informativo presso il servizio informatico ove è ubicata la sede legale dell'Impresa. I soggetti abilitati (intermediari dei datori di lavoro) effettuano tutte le comunicazioni attraverso il servizio informatico regionale ove è ubicata la loro sede legale.

Il DD n. 340 del 14 dicembre 2011 ha introdotto profonde modifiche agli standard previsti per i Prospetti Informativi L. 68/99.

Tra le novità si segnala la regolamentazione in materia di compensazioni territoriali intergruppo.

Tale adeguamento comporta che i datori di lavoro possano assumere in una unità produttiva o, ferme restando le aliquote d'obbligo di ciascuna azienda, in un'Impresa del gruppo avente sede in Italia, un numero di lavoratori, avente diritto al collocamento mirato, superiore a quello prescritto, portando in via automatica le eccedenze a compenso del minor numero di lavoratori assunti nelle altre unità produttive o nelle altre imprese del gruppo aventi sede in Italia.

L'Impresa capogruppo può presentare il Prospetto Informativo per le aziende facenti parti del gruppo di Impresa sia in qualità di soggetto abilitato ad agire in nome e per conto delle aziende facenti parte del gruppo di Impresa, secondo quanto già indicato nella Nota 7966 del 14 dicembre 2010, sia per comunicare le compensazioni tra le Imprese del gruppo secondo le disposizioni introdotte dalla legge n. 148/2011.

CIG in deroga
I Datori di Lavoro e i loro intermediari (Soggetti Abilitati) possono inviare telematicamente la Richiesta per l'accesso all'istituto della CIG in deroga (art. 19 Legge n. 2/2009) e il modello di sospensione (Mod_Sosp) per la sospensione dei lavoratori autorizzati alla CIG in deroga. Tramite le informazioni acquisite, l'Amministrazione Regionale potrà adempiere a quanto stabilito dall' art. 7-ter c. 3 Legge n. 33 del 2009.

L'istituto della CIG in deroga prevede un'indennità di sostegno al reddito che può essere concessa a tutti i Lavoratori per tutte le tipologie di lavoro subordinato (compresi i lavoratori somministrati, gli apprendisti, i lavoratori a domicilio ed i soci lavoratori di cooperative), che hanno un rapporto di lavoro con Datori di Lavoro che procedono alla riduzione, sospensione temporanea o cessazione, totale o parziale, dell'attività lavorativa e che non possono accedere agli strumenti previsti dalla legislazione ordinaria per le sospensioni, ordinarie e straordinarie, dell'attività lavorativa, Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO) e Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS), o che potendo utilizzarli, hanno esaurito la possibilità di accedervi.

Modalità di accreditamento al Sistema "CO Sardegna"
Per procedere all'invio delle comunicazioni obbligatorie, dei Prospetti Informativi e delle richieste di CIG in deroga, attraverso il sistema "CO Sardegna" è necessario accreditarsi al sistema seguendo la procedura illustrata nella sezione Accreditamento.
I Datori di lavoro e i Soggetti Abilitati che sono già accreditati nel dominio transitorio potranno continuare ad utilizzare le credenziali di accesso rilasciate per il Sistema Informatico del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Per qualsiasi informazione e richieste relative ad aspetti funzionali, normativi e procedurali riguardanti l'area dedicata "CO Sardegna"(comunicazioni obbligatorie, prospetto informativo e CIG in deroga):

1. 1. invia una mail all'indirizzo cosardegna@sardegnalavoro.it;
2. 2. contatta il numero 070 513922, attivo dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 14.00 e dalle ore 15.00 alle ore 18.00.

I Datori di lavoro (pubblici e privati) soggetti all'invio delle Comunicazioni Obbligatorie, e i Soggetti Abilitati (gli Intermediari) che si apprestano ad inviare per la prima volta una comunicazione obbligatoria on line, un prospetto informativo o una richiesta di CIG in deroga, devono espletare le procedure di accreditamento a "CO Sardegna".
A tal fine è necessario:

• 1) Registrarsi all'interno dell'area dedicata ai Servizi on line del Portale Sardegna Lavoro, come "Soggetto Impresa" se si è un Datore di Lavoro o come "Soggetto Abilitato" se si è un Intermediario;
• 2) Stampare la richiesta di accreditamento con la Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà e gli Allegati previsti;
• 3) Inviare la richiesta al Centro Servizi per il Lavoro (ex CPI) di competenza secondo le seguenti modalità:
  1. - direttamente presso gli uffici del CSL;
  2. - tramite fax, recante la dicitura "comunicazione trasmessa solo via fax" - SOSTITUSCE L'ORIGINALE - Ai sensi dell'art. 6 comma 2 della Legge 412/91, al numero del CSL;
  3. - tramite servizio postale ordinario all'indirizzo del CSL.

I recapiti dei CSL della Regione Sardegna sono consultabili attraverso la tabella dei Contatti dei CSL:
La competenza del Centro Servizi per il Lavoro è assegnata in base all'ubicazione della sede legale/operativa dell'Impresa o del Soggetto Abilitato all'interno del territorio regionale.

A seguito del processo di accreditamento le Imprese ed i Soggetti Abilitati riceveranno conferma tramite un messaggio di posta elettronica dal sistema "CO Sardegna".

La procedura di accreditamento è unica e pertanto valevole per tutte le sedi presenti nel territorio regionale.

Per ulteriori chiarimento consulta i:

1. - Manuale Operativo per la Registrazione e l'Accreditamento delle Imprese [.pdf]
2. - Manuale Operativo per l'Accreditamento dei Soggetti Abilitati e per l'Associazione delle Imprese [.pdf]

Accesso al Sistema "CO Sardegna"
Una volta ottenuta la conferma di accreditamento, per accedere al sistema è sufficiente entrare nei Servizi on line, inserire la propria userid e password e selezionare il pulsante LOGIN. Per accedere al servizio "CO Sardegna" sarà sufficiente selezionare il link CO Sardegna all'interno del menù.