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SISTEMA INFORMATIVO DEL LAVORO E DELLA FORMAZIONE IN SARDEGNA

Tirocini d'inserimento e reinserimento promossi dall’ASPAL

FINALITÀ E CARATTERISTICHE DEL TIROCINIO

Il Tirocinio formativo è una misura di politica attiva, finalizzata a creare un contatto diretto tra un soggetto ospitante e il tirocinante allo scopo di acquisire competenze professionali e favorire l’inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro.

Il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro e non può essere utilizzato per tipologie di attività lavorative per le quali non sia necessario un periodo formativo.

I tirocini, in cui l’ASPAL è Soggetto Promotore, si attivano con una procedura online, attraverso il portale www.sardegnalavoro.it.

Attualmente le modalità di gestione dei tirocini sono indicate dalle disposizioni dell’Accordo Stato Regioni del 24.01.2013, dalla DGR 44/11 del 23.10.2013 della Regione Sardegna e dal Regolamento dell’ASPAL.

E’ in corso di recepimento da parte della Regione Autonoma della Sardegna il nuovo Accordo Stato Regioni del 25.05.2017.

 

A CHI È RIVOLTO

I destinatari dei tirocini d’inserimento e reinserimento devono avere i seguenti requisiti:

1. avere la maggiore età;

2. essere disoccupati ai sensi del D. lgs. 150/2015;

3. avere reso la Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID);

4. aver sottoscritto il Patto di servizio personalizzato presso il Centro per l’Impiego di competenza.

Questi requisiti richiesti al tirocinante devono essere posseduti al momento della predisposizione del progetto e devono essere mantenuti per tutta la durata del tirocinio. Il Tirocinante non può effettuare più di un tirocinio per lo stesso profilo professionale.

 

ALTRI SOGGETTI COINVOLTI

Per poter attivare un tirocinio è necessaria la collaborazione di tre soggetti: Soggetto Promotore, Soggetto Ospitante e Tirocinante.

Per i tirocini promossi da ASPAL, a quest’ultima, in qualità di Soggetto Promotore, è affidato il compito di promuovere, attivare, gestire e monitorare i tirocini di propria competenza.

A tal fine, l’ASPAL, attraverso i Centri per l’Impiego della Regione Autonoma della Sardegna:

▪ eroga un servizio di informazione e promozione dei tirocini;

▪ contribuisce alla predisposizione del progetto di tirocinio sul portale www.sardegnalavoro.it;

▪ individua un Tutor quale responsabile organizzativo del tirocinio;

▪ assicura il Tirocinante per la responsabilità civile verso i terzi con idonea compagnia assicuratrice.;

▪ promuove il buon andamento del tirocinio attraverso un’azione di monitoraggio;

▪ rilascia l’attestato di svolgimento del tirocinio pubblicandolo sul portale www.sardegnalavoro.it, nell’area personale del tirocinante.

Il Soggetto ospitante è il datore di lavoro pubblico o privato con cui viene attivato il tirocinio e presso il quale il tirocinante svolge il suo percorso.

Il Soggetto Ospitante deve essere in regola con la normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e con la normativa di cui alla legge n. 68/99 e ss.mm.ii.

Il Soggetto Ospitante non può realizzare più di un tirocinio in favore dello stesso Tirocinante, neppure per un differente profilo professionale.

Il rapporto tra Soggetto Ospitante e Soggetto Promotore (ASPAL) è disciplinato da una Convenzione.

 

MODALITÀ DI ATTIVAZIONE DEL TIROCINIO

Per l’attivazione dei tirocini promossi dall’ ASPAL è utilizzata esclusivamente la procedura on line sul portale www.sardegnalavoro.it.

La presentazione di un progetto di tirocinio deve essere preceduta da:

▪ registrazione del Soggetto Ospitante sul portale www.sardegnalavoro.it;

▪ accreditamento del Soggetto Ospitante per le comunicazioni obbligatorie, presso il Centro per l’Impiego di competenza;

▪ registrazione del Tirocinante sul portale www.sardegnalavoro.it;

▪ rilascio da parte del Tirocinante della Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID);

▪ sottoscrizione da parte del Tirocinante del Patto di servizio personalizzato presso il Centro per l’Impiego di competenza.

 

IL PROGETTO FORMATIVO E L’AVVIO DEL TIROCINIO

Il Progetto di tirocinio contiene tutti gli elementi necessari per il suo svolgimento e disciplina i rapporti tra il Soggetto Ospitante, il Tirocinante e il Soggetto Promotore.

Nel progetto sono indicate le generalità del Tirocinante e del Soggetto Ospitante, che devono dichiarare, in forma di autocertificazione, il possesso dei requisiti previsti dalla normativa citata per l’attivazione dei tirocini.

Il tirocinio non può iniziare prima della comunicazione di approvazione del progetto formativo, nella quale viene indicata la data di inizio e termine del tirocinio, da parte del Soggetto Promotore. Una volta avviato, al tirocinio possono essere apportate solo le modifiche consentite dalla procedura informatizzata del portale www.sardegnalavoro.it, seguendo le modalità previste dai manuali operativi. Le modifiche devono essere predisposte in accordo tra Soggetto Ospitante, Soggetto Promotore e Tirocinante e la loro operatività ha valore dal momento della notifica da parte del sistema informatico.

 

A CHI RIVOLGERSI PER ATTIVARE UN TIROCINIO

I Tirocini promossi dall’ASPAL sono attivabili presso tutti i Centri per l’Impiego della Sardegna attraverso la rete di operatori qualificati nella gestione di questa politica di inserimento e reinserimento lavorativo.

 

E’ possibile consultare il Regolamento provvisorio per l’attivazione dei progetti di tirocinio d’inserimento e reinserimento lavorativo promossi dall’aspal