CPI Olbia: ricerca 1 addetto/a al ricevimento
Ente proponente
Centro per l’Impiego di Olbia – Servizio Incontro Domanda Offerta, Via Romagna 10 – 07026 Olbia / Tel. 0789/2937- 44/32/26 – Fax 0789/205089 – e-mail cpiolbia.ido@aspalsardegna.it
Ricerca di personale
Azienda operante nel SETTORE ALBERGHIERO, ricerca:
– 1 addetto/a al ricevimento
Mansioni: Attività di accoglienza e registrazione degli ospiti, informazioni sui servizi offerti, gestione delle prenotazioni e delle pratiche di registrazione in arrivo e in partenza
Requisiti indispensabili:
– Esperienza pregressa nella mansione richiesta
– Titolo di studio diploma di scuola superiore
– Capacità utilizzo pc, word, excel e applicativi gestionali hotel
– Conoscenza della lingua inglese liv. minimo B2
– Possesso di capacità relazionali e serietà;
Requisiti preferibili:
– Conoscenza della lingua tedesca liv. A1;
– Possesso della patente b, automunito_a;
– Età fino ai 40 anni
Sede di lavoro: Loc. “Tanaunella/Porto Ainu”, Budoni (SS)
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo pieno e determinato dal 1.6.2018 al 30.9.2018. Si precisa che non viene fornito alloggio.
Riferimento annuncio: 30/18
Scadenza: 30/03/2018;
Informazioni utili
Modalità di adesione:
1) presentandosi personalmente, muniti di curriculum vitae (europass) e modello di auto-candidatura, presso il Servizio Incontro Domanda/Offerta in Via Romagna n. 10 ad Olbia ovvero recandosi nei Centri per l’Impiego di Tempio Pausania o sede distaccata di Palau;
2) tramite l’invio del modello di auto-candidatura ed il CV in formato europass, entrambi datati e sottoscritti in originale, via fax al n° 0789/205089 o e-mail all’indirizzo cpiolbia.ido@aspalsardegna.it, precisando la figura richiesta, il numero di riferimento dell’offerta unitamente alla scansione di un documento di identità in corso di validità.
N.B.: Non verranno prese in considerazione le candidature prive di copia del documento di identità in corso di validità in allegato, l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D.lgs. 196/2003), la firma del candidato e i requisiti professionali indispensabili indicati nell’annuncio.