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Tirocini ASPAL
Tirocini d'inserimento e reinserimento promossi dall'ASPAL
Informativa ai soggetti ospitanti e tirocinanti in materia di riattivazione dei tirocini extracurriculari promossi dall’ASPAL ...
Apprendistato
Il nuovo apprendistato
L'apprendistato e' un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani. Il contratto di apprendistato è definito second ...
Formazione E-Learning Tutor
Capacità formativa delle imprese
La Regione favorisce il rafforzamento della capacità formativa delle imprese, soprattutto delle piccole e delle microimprese e promuove il riconoscimento e la valorizzazione delle ...
Servizi per la PA
Presentazione
L’ASPAL provvede all’approvazione delle graduatorie dei lavoratori da avviare a selezione nei cantieri comunali (a tempo determinato) e nella Pubblica Amministrazione ai sensi dell’art. 16, L. 56/87 (a tempo sia determinato che indeterminato) ...
Consigli
Formazione
Qualifica e diploma professionale
L'apprendistato, insieme all’istruzione e alla formazione professionale, è uno dei canali previsti dal Testo Unico per l'assolvimento dell’obbligo di istruzione e formazione; è rivolto a giovani e adolescenti di età compresa tra i 15 e fino al compimento dei 25 anni ed ha una durata massima di tre anni, elevata a quattro per il conseguimento del diploma professionale.
Sportelli Impresa
L’ASPAL offre servizi alle imprese nell’ambito delle politiche per il lavoro. Nei Centri per l’impiego sono presenti gli “Sportelli Impresa”, che offrono servizi di consulenza di base e di Incontro Domanda-Offerta alle imprese tramite i Job Account, operatori specializzati nella gestione dei rapporti con le imprese.
Al via la concessione di contributi per Cooperative e Consorzi di Cooperative: dal 20 marzo 2023 si potrà presentare la domanda on line
In riferimento all’Avviso Pubblico per la concessione di contributi per il potenziamento economico delle Cooperative e dei Consorzi di Cooperative, di cui alla L.R. 27 febbraio 1957, n. 5. L.R. 7 agosto 2009, n. 3, Art. 2 comma 39 Regolamento “de minimis” UE n. 1407/2013, relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 – D.G.R. n. […]
Avviso pubblico per l’attuazione della Misura “Cantieri Nuova Attivazione - Annualità 2022”: determinazione di approvazione del secondo elenco delle domande ammesse
La RAS informa che è stata pubblicata la Determinazione n. 6597 prot. n. 83531 del 21.12.22 di approvazione del II elenco delle domande ammesse e concessione del contributo di cui all’Avviso pubbli ...
Avviso pubblico per l’attuazione della Misura “Cantieri Nuova Attivazione - Annualità 2022”: determinazione di approvazione del primo elenco delle domande ammesse
La RAS informa che è stata pubblicata la Determinazione n. 6276 prot. n. 80548 del 13.12.2022 di approvazione del primo elenco delle domande ammesse e concessione del contributo di cui all’Avviso p ...
Avviso pubblico a sportello per la concessione di una indennita’ una tantum a compensazione del mancato reddito a favore di ditte e soggetti lavoratori autonomi: pubblicazione determinazione
La RAS informa che è stata pubblicata la Determinazione n. 6285 prot. n. 80598 del 13.12.2022 avente ad oggetto "Annullamento parziale determinazione n. 6148/79698 del 7.12.2022 e presa d’atto degl ...
Apprendistato
L'apprendistato e' un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani.
Il contratto di apprendistato è definito secondo le seguenti tipologie:
1. Apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale
2. Apprendistato professionalizzante
3. Apprendistato di alta formazione e di ricerca
Il contratto di apprendistato è stipulato in forma scritta ai fini della prova. Contiene in forma sintetica, il piano formativo individuale definito anche sulla base di moduli e formulari stabiliti dalla contrattazione collettiva e dagli enti bilaterali.