CPI Sorgono: ricerca ausiliari specializzati
Ente proponente
Centro per Impiego (CPI) di Sorgono via IV Novembre 51 tel 0784/60137 fax 0784/60137
Ricerca di personale
L’ ASL di Nuoro ha richiesto l’avvio a selezione di:
– 2 ausiliari specializzati
Data della chiamata presso il CPI di Sorgono e sede decentrata di Aritzo: dal 01/08/2016;
Scadenza della chiamata presso il CPI di Sorgono e sede decentrata di Aritzo: 12/08/2016;
Ora della chiamata presso il CPIl di Sorgono : dalle 08:30 alle 12:00 (il martedì anche dalle 15:30 alle 17:30), sede decentrata di Aritzo : dalle 08:30 alle 12:00 (il Lunedì anche dalle 15:30 alle 17:30)
Sede di lavoro: servizio veterinario distretto di Sorgono con disponibilità di spostamento presso altri comuni con la propria auto
Qualifica professionale richiesta: ausiliario specializzato
Mansioni: sono richieste conoscenze teoriche di base relative allo svolgimento della mansione; Capacità professionali e l’attitudine a ricoprire la mansione; Precedente esperienza lavorativa che abbia comportato tecniche di contenimento degli animali; esperienza lavorativa in campo zootecnico-agricolo, contatto con suini allevati in strutture confinate, anche all’aperto. La competenza richiesta è quella di cattura e contenimento dei suini con l’uso di un laccio serramuso metallico, per il tempo necessario occorrente all’attività del veterinario.
Possono partecipare alla chiamata i cittadini disoccupati o inoccupati iscritti nell’elenco anagrafico del CPI di Sorgono
Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di primo grado.
Categoria: A
N° ore contratto: 36
CCNL: comparto sanità
Tipologia contrattuale: tempo determinato pieno per un periodo massimo di 6 mesi
Documenti da presentare al CPI per partecipare alle procedure di selezione:
- dichiarazione di immediata disponibilità,
- Dichiarazione ISEE, rilasciata dall’INPS (nel corso del 2016) ai sensi del DPCM 5 dicembre 2013, n. 159, come modificato con Decreto del Ministero del Lavoro e P.S. di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze n.363 del 29/12/2015. Non sono ammesse le DSU e le dichiarazioni ISEE con annotazioni di difformità e/o omissioni
- documento di identità personale
Organo al quale presentare eventuale ricorso:
richiesta di riesame, indirizzata al Dirigente ad Interim del Servizio Strutture Territoriali Dott.ssa Maria Gesuina Demurtas
ricorso in via giurisdizionale al TAR entro sessanta giorni dall’emanazione dell’atto impugnato o in alternativa ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni.
Prova di idoneità: per l’espletamento della prova di idoneità relativa all’accertamento del possesso delle capacità, i candidati saranno avvisati a mezzo raccomandata a/r da parte dell’Azienda Sanitaria di Nuoro.
L’azienda si riserva la facoltà di disporre la sospensione, la modificazione, la revoca o l’annullamento della selezione in relazione all’esistenza di ragioni di pubblico interesse.
Criteri per la formazione della graduatoria: applicazione della Deliberazione 15/12 del 30/03/2004
CRITERI PER LA FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA
- La graduatoria è formata in ordine decrescente di punteggio. Detto punteggio è determinato dal concorso dei seguenti elementi:
- indicatore della situazione economica equivalente(ISEE)
- Stato di disoccupazione
2 . Il punteggio individuale viene calcolato secondo i criteri di seguito definiti:
a) Ad ogni persona che partecipa all’avviamento a selezione è assegnato un punteggio iniziale pari a 100 punti;
b) a detto punteggio si sottrae un punto ogni 1000 euro dell’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) , fino ad un massimo di 25 punti, per i soggetti occupati che partecipano alle selezioni per le assunzioni a tempo indeterminato e fino ad un massimo di 10 punti per le assunzione a tempo determinato con riferimento al reddito minimo personale escluso da imposizione. Il dato ISEE è arrotondato , in difetto, ai centesimi( es. ad un reddito Isee di euro 15457,00 si attribuiscono 15,45 punti);
c) ai lavoratori che non presentano il dato ISEE sono sottratti 25 punti;
d) allo “stato di disoccupazione”si attribuisce un massimo di 10 punti con riferimento all’anzianità di iscrizione nella misura 1 punto per anno;
e) ai lavoratori in mobilità si attribuiscono 4 punti per ogni anno di permanenza nelle liste di mobilità
3 A Il punteggio relativo al punto d) è azzerato dal momento dell’accettazione di un’offerta di lavoro congrua secondo quanto previsto all’art 5 del D.Lgs.297/2002.
A parità di punteggio valgono i seguenti criteri di priorità secondo l’ordine di elencazione:
a) persone di età più elevata;
b) donne in reinserimento lavorativo con precedente occupazione che vogliono rientrare nel mercato del lavoro dopo almeno 2 anni di inattività;
c)lavoratori in possesso di precedenti esperienze di lavoro presso la pubblica Amministrazione nella qualifica professionale attinente a quella di chiamata , con riferimento alla durata misurata in anni, mesi, giorni;
d) Lavoratori socialmente utili