CSL di Olbia: ricerca promoter commerciale
Ente proponente
Centro Servizi per il Lavoro di Olbia Servizio Incontro Domanda Offerta – Via Romagna 10 – Tel. 0789/2937- 44/32/46/26 – Fax 0789/205089 – email domandaofferta@provincia.olbia-tempio.it
Ricerca di personale
Azienda operante nel settore promozione pubblicitaria ed eventi, ricerca:
– n. 1 Promoter Commerciale
Mansione richiesta: Attività di promozione di una nota bevanda presso locali di somministrazione di bevande.
Requisiti indispensabili:
– Titolo di studio Laurea o Diploma;
– Conoscenza sistemi operativi IOS;
– Patente di guida tipo B;
– Possedere buona dialettica e capacità comunicativa, predisposizione alla vendita e conoscenza del territorio;
Requisiti preferibili:
– Conoscenza elementare della lingua inglese;
– Età dai 23 ai 32 anni;
Sede di lavoro: Provincia Olbia-Tempio.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo pieno e determinato da maggio a settembre 2016. Verrà fornita auto aziendale, telefono aziendale e I Pad.
Orario: diurno, mattina e pomeriggio
Scadenza: 30/03/2016
Si evidenzia che per espressa richiesta del datore di lavoro le candidature pervenute verranno inoltrate in ordine di arrivo nelle more della scadenza del presente avviso.
Riferimento annuncio numero: 07/16
Informazioni utili
Modalità di adesione:
1) presentandosi personalmente, muniti di curriculum vitae (europass) e modello di auto-candidatura, presso il Servizio Incontro Domanda/Offerta in Via Romagna n. 10 ad Olbia ovvero recandosi nei CSL di Tempio Pausania o Palau;
2) tramite l’invio del modello di auto-candidatura ed il CV in formato europass, entrambi datati e sottoscritti in originale, via fax al n° 0789/205089 o e-mail all’indirizzo “domandaofferta@provincia.olbia-tempio.it”, precisando la figura richiesta, il numero di riferimento dell’offerta unitamente alla scansione di un documento di identità in corso di validità.
Non verranno prese in considerazione le candidature prive di copia del documento di identità in corso di validità in allegato, l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D.lgs. 196/2003), la firma del candidato e i requisiti professionali indispensabili indicati nell’annuncio.