CSL di Lanusei: riapertura termini selezione
Ente proponente
Centro Servizi per il Lavoro di Lanusei Via Marconi 91(08045 Lanusei) 0782 42203 Fax:0782 42203
Ricerca di personale
Il comune di Talana ricerca:
– n.6 operai
Data della chiamata 21/09/2015
Scadenza della chiamata 25/09/2015
Data pubblicazione dell’avviso di selezione per cantiere comunale 18/09/2015
Cittadini richiesti 6
Sede di lavoro: Talana
Qualifica professionale richiesta: Manovali e personale non qualificato dell’edilizia civile e professioni assimilate
Mansione: operaio comune
Categoria – Ex. liv. retributivo/funzionale: II
N° ore contratto 15
Nettezza urbana Igiene ambientale – C.c.n.l. per i dipendenti dalle piccole e medie imprese esercenti i servizi di pulizia, disinfezione, disinfestazione e derattizzazione.
Cantiere comunale: Comune di Talana
Requisito di residenza Sì
Requisito di domicilio Sì
Età minima: 18
Documenti da presentare al CSL per partecipare alle procedure di selezione :
Scheda Anagrafico – professionale, aggiornata; Certificato ISEE calcolato ai sensi del DM 159/2013 rilasciato successivamente al 01.01.2015 -Dichiarazione di immediata disponibilità di cui all’art. 2 del D.Lgs.181/2000, così come modificato dall’art.3 del D.Lgs. 297/2002
Durata validità graduatoria (giorni):365
Organo al quale presentare eventuale ricorso: Amministrazione Straordinaria ex Provincia dell?Ogliastra – Servizio Lavoro e Politiche Sociali
Trattandosi della riapertura dei termini dell’Avviso prot. n. 20029 del 04/09/2015, saranno ritenute valide le domande già presentate entro i termini originariamente previsti, mentre le nuove eventuali domande potranno essere presentate solo da coloro che erano in possesso dei requisiti alla data del 04/09/2015 (data di pubblicazione dell’Avviso).
Si precisa che tutti i candidati avranno la possibilità di presentare la certificazione ISEE entro e non oltre il 30/09/2015.
Caratteristiche contrattuali: Tempo determinato
Durata: Giorni 120
Part Time: si
N° ore settimanali: 15
Informazioni utili
Il CSL ai sensi del D.P.R n.445/2000, si riserva la possibilità di effettuare idonei controlli anche a campione , della veridicità delle dichiarazioni presentate,tramite le Amministrazioni competenti
Cantiere Comunale Annualità 2015. Applicazione criteri e delle modalità di assunzione stabiliti dalla L.R. n.6/2012 e dalle Delibere Giunta Regionale n.50/54 del 21.12.2012 e n.33/19 del 08.8.2013. Convenzione tra Comune di Talana e Centro Servizi Lavoro di Lanusei stipulata in data 26.8.2014.
Possono partecipare ai cantieri comunali i lavoratori disoccupati e inoccupati, iscritti nell’elenco anagrafico del Centro Servizi per il Lavoro competente per territorio, in possesso della qualifica prevista nell’avviso e registrata nella scheda anagrafica professionale. I lavoratori devono essere prioritariamente residenti nel Comune titolare dell’intervento, e non devono usufruire di altre sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o mobilità. I requisiti richiesti devono essere
posseduti dagli interessati alla data di pubblicazione dell’avviso.)
Criteri per la formazione della graduatoria
La graduatoria è formata in ordine decrescente di punteggio. Detto punteggio è determinato dal concorso dei seguenti elementi:
– Indicatore della situazione economica equivalente (ISEE)
– Stato di disoccupazione
– Il punteggio individuale viene calcolato secondo i criteri di seguito definiti:
a. Ad ogni persona che partecipi all’avviamento a selezione è assegnato un punteggio iniziale pari a 100 punti;
b. A detto punteggio si sottrae un punto ogni 1000 euro dell’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE), fino ad un massimo di 25 punti, per le assunzioni a tempo determinato nei cantieri comunali, con riferimento al reddito minimo personale escluso da imposizione. Il dato ISEE è arrotondato, in difetto, ai centesimi (es. ad un reddito ISEE di euro 15.457,00 si attribuiscono 15,45 punti);
c. Ai lavoratori che non presentano il dato ISEE sono sottratti 25 punti. Allo stesso modo sono sottratti 25 punti qualora le dichiarazioni presentate manifestano evidenti incongruenze rispetto ai rapporti di lavoro registrati o sulla base dati e informazioni in possesso della P.A.;
d. Allo “stato di disoccupazione” si attribuisce un massimo di 5 punti con riferimento all’anzianità di iscrizione nella misura di 1 punto per anno.
– Hanno precedenza, in graduatoria, i lavoratori che negli ultimi 24 mesi non abbiano partecipato a cantieri comunali e ad altre esperienze lavorative della durata complessiva di almeno tre mesi
– a parità di punteggio, per la formazione della graduatorie, valgono i seguenti criteri di priorità secondo l’ordine di elencazione all’impiego di:
a. Soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni che risultano attualmente privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi;
b. Disoccupati di lunga durata, che, ai sensi dell’art. 1 comma d) del D. Lgs 297/02, sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani;
c. Donne;
d. Persone di età più elevata.
