CSL di Bonorva: ricerca varie figure

Ente proponente
Centro Servizi per il Lavoro di  Bonorva Via  Giovanni XXIII  – Cap  07012 –  Tel.  079867877 – Fax  079867877

Ricerca di personale  
Il Comune di Torralba ha chiesto l’avvio a selezione di:

– n. 2 muratori

– n. 4  manovali

Data della chiamata presso il CSL: 27/07/2015

Scadenza della chiamata presso il CSL: 30/07/2015

Ora della chiamata presso il CSL: dalle ore 9,00 alle ore 12,30

Sede di lavoro: Torralba

Mansioni: Esecuzione di opere di salvaguardia e protezione mediante la sistemazione di viabilità rurale in agro di Torralba,eliminazione di situazioni di pericolo e riparazioni varie nel centro abitato.

Titolo di studio: nessuno
CCNL:  edile

Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo determinato  per circa 24 giornate lavorative per 6 ore giornaliere,

-Iscrizione nell’elenco anagrafico del CSL di Bonorva come disoccupato/inoccupato;

-I lavoratori devono essere prioritariamente residenti nel comune di Torralba  e non devono   usufruire di altre
sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o mobilità, pertanto possono partecipare residenti e   domiciliati e non residenti ma domiciliati nel Comune titolare dell’intervento;

Requisiti devono essere posseduti alla data  di pubblicazione del presente bando. (09/07/2015)

L’offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77

Documenti da presentare personalmente al CSL (muniti di documento di riconoscimento):

– domanda di partecipazione autocertificando i dati anagrafici e professionali, nonché il possesso dei requisiti indicati nel presente avviso, allegando:

–dichiarazione immediata disponibilità

– Nuova certificazione ISEE 2015

Durata validità graduatoria: 1 anno

Il punteggio individuale viene calcolato secondo criteri di seguito definiti:

– ad ogni persona che partecipi all’avviamento a selezione è assegnato un punteggio pari a 100 punti;

– a detto punteggio si sottrae un punto ogni 1000 euro dell’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) fino ad un massimo di 25 punti, con riferimento al reddito minimo personale escluso da imposizione. Il dato ISEE è arrotondato, in difetto, ai centesimi.

-Ai lavoratori che non presentano il dato ISEE CONTESTUALMENTE ALLA DOMANDA sono sottratti 25 punti.

– Allo “stato di disoccupazione” si attribuisce un massimo di 5 punti con riferimento all’anzianità d’iscrizione, nella misura di un punto per anno.

A parità di punteggio, è data priorità, secondo l’ordine di elencazione, all’impiego di:

– Soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni, che risultano attualmente privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi.

– Disoccupati di lungo periodo che, ai sensi dell’art. 1 comma d) del D. Lgvo 297/02, sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani.  Per “giovani” s’intendono i soggetti di età superiore a diciotto anni e fino a venticinque anni compiuti o, se in possesso di diploma universitario di laurea, fino a ventinove anni compiuti, ovvero la diversa superiore età definita in conformità agli indirizzi dell’Unione Europa;

– Donne.

Al fine di consentire il maggior numero di inserimenti lavorativi è sancito il principio di rotazione tra i lavoratori da assumere nei cantieri comunali. In base a tale principio, nell’ordine della posizione occupata in graduatoria, hanno comunque  la precedenza i lavoratori che negli ultimi 24 mesi non abbiano partecipato a cantieri comunali e ad altre esperienze lavorative della durata complessiva di almeno tre mesi.

I lavoratori che, senza giustificato motivo, non si presentano alle prove d’idoneità sono cancellati dalla graduatoria. I lavoratori che, per giustificato motivo, non si presentano alle prove d’idoneità sono convocati in data successiva.

Prova di idoneità:  la mano d’opera che non ha già  sostenuto prove selettive presso il Comune di Torralba per l’avviamento al lavoro in cantieri a favore dell’occupazione, sarà sottoposta alle medesime prima dell’avviamento del presente cantiere. La prova dopo apposita convocazione agli interessati si svolgerà nella zona “Fontana” del centro abitato di Torralba e sarà inerente alle lavorazioni previste in cantiere utilizzo di arnesi comunemente usati in edilizia,preparazione calcestruzzo etc.)

Informazioni utili  

La convenzione stipulata tra il comune di  Torralba ed il Csl di Bonorva in data 07/10/2013 stabilisce

-turnazioni per l’esecuzione dei lavori, la durata ed il numero dei turni e le figure professionali interessate saranno meglio specificate nelle singole richieste;

– limitare ad 1 solo componente del nucleo familiare la possibilità di assunzione;

– avvalersi della preselezione CSL anche per l’avviamento lavoratori con Titolo di studio superiore a quello della   scuola dell’obbligo con utilizzo dei medesimi criteri adottati per gli altri avviamenti;

– attuare i progetti secondo quanto prevede la legge 381/91 in materia di affidamenti diretti a cooperative sociali di tipo B;

– non assumere per i successivi 6 mesi, i lavoratori che abbiano rassegnato le dimissioni da altri cantieri comunali;

– non assumere per i successivi 18 mesi, lavoratori che siano stati licenziati dalla medesima amministrazione comunale per giusta causa.

Contro la graduatoria sono ammessi: – istanza di riesame da presentare al Dirigente del Settore VII – Istruzione – Formazione – Lavoro della Provincia di Sassari tramite questo Centro Servizi per il Lavoro entro 10 giorni dalla data di pubblicazione;- ricorso all’autorità giurisdizionale competente.

Si rimanda, per quanto non espressamente citato nel presente avviso, ai contenuti della Deliberazione G.R. n. 50/54 del 21.12.2012  e n. 33/19 del 08.08.2013, visionabili al seguente indirizzo www.regione.sardegna.it