CSL di Sanluri: ricerca 2 muratori con patente B

Ente proponente

Centro Servizi per il Lavoro di Sanluri, Via Cesare Pavese, 7 – 09025 Sanluri – Tel.070/9308019 – Fax 070/9370282

 

Ricerca personale

Il Comune di Serramanna ha richiesto l’avviamento a selezione di:

 

– n. 2 Muratori con patente B

 

Sede di lavoro: Serramanna
Mansione: Prestazioni lavorative in attività tecnico manuali comportanti anche gravosità o disagio, con compiti di caposquadra nell’ambito dei lavori in edilizia quali:

– costruzioni e/o manutenzioni di manufatti edili e/o strutture   stradali (marciapiedi, piazze, ecc. con o senza pavimentazione;

– interventi manutentivi dei  beni pubblici;

– eventuali pose di condutture sotterranee o altri sottoservizi;

– guida autocarri fino a 35 q.

 

CCNL: cooperativa sociale di tipo B

 

Cantiere comunale: Si
Requisito di residenza: Si

 

Età minima e massima: 18/età pensionabile.

 

Durata validità graduatoria: 365

 

Prova di idoneità: la selezione consisterà in una prova pratica attitudinale attinente le mansioni da svolgere. La convocazione per l’espletamento della prova di idoneità sarà a cura del comune di Serramanna ed avverrà entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria.

 

Caratteristiche contrattuali: Tempo Determinato Part-Time 20 h. sett.

 

Durata: 13 settimane

 

Data della chiamata presso il Centro dei Servizi per il Lavoro di Sanluri: dal 26/09/2014 al 09/10/2014.

 

Documenti da presentare al Centro dei Servizi per il Lavoro per partecipare alle procedure di selezione:
– Domanda inserimento graduatoria; Dichiarazione di immediata disponibilità;

– Fotocopia della dichiarazione ISEE relativi ai redditi 2013.

 

Organo al quale presentare eventuale ricorso: al Dirigente del Settore Lavoro della Provincia del Medio Campidano c/o palazzo Comunale Sanluri entro 10 giorni può proporsi istanza di riesame se derivata da errori di calcolo del punteggio. Resta salva la possibilità di ricorso in via giurisdizionale avverso la determinazione dirigenziale di approvazione della graduatoria in via definitiva.

 

Ulteriori informazioni

Possono partecipare all’avviamento a selezione i lavoratori disoccupati ed inoccupati privi di sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o mobilità  I lavoratori devono essere prioritariamente  residenti nel comune di Serramanna ed iscritti nell’elenco anagrafico del Centro dei Servizi per il Lavoro di Sanluri. Possono partecipare i lavoratori non residenti se domiciliati nel medesimo comune. Gli interessati, in possesso dei predetti requisiti  nonché di quelli previsti per l’Impiego negli Enti pubblici, devono dichiarare la propria disponibilità muniti di un documento di riconoscimento presso il Centro dei Servizi per il Lavoro di Sanluri, in Via Cesare Pavese 7.
Il modello di  Candidatura  è reperibile presso il comune di Serramanna e sul sito istituzionale della Provincia del Medio Campidano all’indirizzo: http://www.provincia.mediocampidano.it.

 

Criteri per la formazione della graduatoria

ESTRATTO DELLA DELIBERA REGIONALE N° 50/54 DEL 21.12.2012 delibera g.r. n.33/54 del 08.08.2013

CRITERI PERLA FORMAZIONE DELLE GRADUATORIE

La graduatoria è formata in ordine decrescente di punteggio. Detto punteggio è determinato dal concorso dei seguenti elementi:

– Indicatore della situazione economica equivalente (ISEE)

– Stato di disoccupazione

 

Il punteggio individuale viene calcolato secondo i criteri di seguito definiti:

– Ad ogni persona che partecipi all’avviamento a selezione è assegnato un punteggio iniziale pari a 100 punti;

– A detto punteggio si sottrae un punto ogni 1000 euro dell’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE), fino ad un massimo di 25 punti, per le assunzioni a tempo determinato nei cantieri comunali, con riferimento al reddito minimo personale escluso da imposizione. Il dato ISEE è arrotondato, in difetto, ai centesimi (es. ad un reddito ISEE di euro 15.457,00 si attribuiscono 15,45 punti);

– Ai lavoratori che non presentano il dato ISEE sono sottratti 25 punti. Allo stesso modo sono sottratti 25 punti qualora le dichiarazioni presentate manifestano evidenti incongruenze rispetto ai rapporti di lavoro registrati o sulla base dati e informazioni in possesso della P.A.;

– Allo “stato di disoccupazione” si attribuisce un massimo di 5 punti con riferimento all’anzianità di iscrizione nella misura di 1 punto per anno.

 

Hanno precedenza, in graduatoria, i lavoratori che negli ultimi 24 mesi non abbiano partecipato a cantieri comunali e ad altre esperienze lavorative della durata complessiva di almeno 3 mesi.

 

A parità di punteggio, per la formazione della graduatorie, valgono i seguenti criteri di priorità secondo l’ordine di elencazione all’impiego di:

– Soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni che risultano attualmente privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi;

– Disoccupati di lunga durata, che, ai sensi dell’art. 1 comma d) del D. Lgs 297/02, sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani;

– Donne.

 

 

I Lavoratori che senza giustificato motivo non si presentano alle prove di idoneità sono cancellati dalla graduatoria;

I Lavoratori che per giustificato motivo non si presentano alle prove di idoneità saranno convocati in data successiva.