CSL di Sanluri: ricerca personale

Ente proponente

Centro dei Servizi per il Lavoro di Sanluri – Via Cesare Pavese, 7 – 09025 Sanluri – tel.070/9308019 – fax 070/9370282.

 

1.Ricerca di Personale

Il Comune di Pauli Arbarei ha richiesto l’avviamento a selezione di 14 generici

Sede di lavoro: Pauli Arbarei

 

Mansione:Operaio generico, pulizia ree verdi e vie pubbliche, trasporto materiali.

CCNL:Settore privato 2 livello;
Cantiere comunale: Si.
Requisito di residenza: Si
Età minima e massima: 18/età pensionabile
Durata validità graduatoria: 365.

Prova di idoneità: La selezione consisterà in una prova pratica attitudinale attinente le mansioni da svolgere, per esempio:pulizia di un tratto di strada, di un canale di scolo in campagna oppure pulizia o adacquamento di un aiuola. La data verrà comunicata direttamente all’interessato a cura del Comune di Pauli Arbarei.

 

Caratteristiche contrattuali: Tempo determinato Part-Time 20 h sett.(7 turni di 2 operai per un  mese ciascuno)

 

Data della chiamata presso il Centro dei Servizi per il Lavoro di Sanluri : dal 27/01/2014 al 07/02/2014

 

Documenti da presentare al Centro dei Servizi per il Lavoro per partecipare alle procedure di selezione: Domanda inserimento graduatoria; Dichiarazione di immediata disponibilità; Fotocopia della dichiarazione ISEE relativi ai redditi 2012.

 

Organo al quale presentare eventuale ricorso: Al Dirigente del Settore Lavoro della Provincia del Medio Campidano c/o palazzo Comunale Sanluri entro 10 giorni può proporsi istanza di riesame se derivata da errori di calcolo del punteggio. Resta salva la possibilità di ricorso in via giurisdizionale avverso la determinazione dirigenziale di approvazione della graduatoria in via definitiva.

 

Inserire eventuali ulteriori notizie

Possono partecipare all’avviamento a selezione i lavoratori disoccupati ed inoccupati privi di sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o mobilità  I lavoratori devono essere prioritariamente  residenti nel comune di Pauli Arbarei ed iscritti nell’elenco anagrafico del Centro dei Servizi per il Lavoro di Sanluri. Possono partecipare i lavoratori non residenti se domiciliati nel medesimo comune. Gli interessati, in possesso dei predetti requisiti  nonché di quelli previsti per l’Impiego negli Enti pubblici, devono dichiarare la propria disponibilità muniti di un documento di riconoscimento presso il Centro dei Servizi per il Lavoro di Sanluri, in Via Cesare Pavese 7 .

 

Il modello di  Candidatura  è reperibile presso il comune di Pauli Arbarei e sul sito istituzionale della Provincia del Medio Campidano all’indirizzo: http://www.provincia.mediocampidano.it.

 

ESTRATTO DELLA DELIBERA REGIONALE N° 50/54 DEL 21.12.2012 (delibera g.r. n.33/54 del 08.08.2013)

CRITERI PER LA FORMAZIONE DELLE GRADUATORIE

– La graduatoria è formata in ordine decrescente di punteggio. Detto punteggio è determinato dal concorso dei seguenti elementi:

– Indicatore della situazione economica equivalente (ISEE)

– Stato di disoccupazione

– Il punteggio individuale viene calcolato secondo i criteri di seguito definiti:

1. Ad ogni persona che partecipi all’avviamento a selezione è assegnato un punteggio iniziale pari a 100 punti;

2.A detto punteggio si sottrae un punto ogni 1000 euro dell’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE), fino ad un massimo di 25 punti, per le assunzioni a tempo determinato nei cantieri comunali, con riferimento al reddito minimo personale escluso da imposizione. Il dato ISEE è arrotondato, in difetto, ai centesimi (es. ad un reddito ISEE di euro 15.457,00 si attribuiscono 15,45 punti);

3. Ai lavoratori che non presentano il dato ISEE sono sottratti 25 punti. Allo stesso modo sono sottratti 25 punti qualora le dichiarazioni presentate manifestano evidenti incongruenze rispetto ai rapporti di lavoro registrati o sulla base dati e informazioni in possesso della P.A.;

4. Allo “stato di disoccupazione” si attribuisce un massimo di 5 punti con riferimento all’anzianità di iscrizione nella misura di 1 punto per anno.

-Hanno precedenza, in graduatoria, i lavoratori che negli ultimi 24 mesi non abbiano partecipato a cantieri comunali e ad altre esperienze lavorative della durata complessiva di almeno 3 mesi.

-A parità di punteggio, per la formazione della graduatorie, valgono i seguenti criteri di priorità secondo l’ordine di elencazione all’impiego di:

a)      Soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni che risultano attualmente privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi;

b)      Disoccupati di lunga durata, che, ai sensi dell’art. 1 comma d) del D. Lgs 297/02, sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani;

c)      Donne.

 

2.Ricerca di Personale

Il Comune di Pauli Arbarei ha richiesto l’avviamento a selezione di 1 Giardiniere

Sede di lavoro: Pauli Arbarei

Mansione: Manutenzione verde pubblico, potatura e pulizia piante e arbusti.

CCNL:Settore privato IV livello;
Cantiere comunale: Si.
Requisito di residenza: Si
Età minima e massima: 18/età pensionabile
Durata validità graduatoria: 365.

 

Prova di idoneità: La selezione consisterà in una prova pratica attitudinale attinente le mansioni da svolgere, per esempio: utilizzo del tagliaerba,potatura di una piante, innaffiatura e concimazione. La data verrà comunicata direttamente all’interessato a cura del Comune di Pauli Arbarei.

 

Caratteristiche contrattuali: Tempo determinato Part-Time 20 h sett.per 3 mesi.

 

Data della chiamata presso il Centro dei Servizi per il Lavoro di Sanluri : dal 27/01/2014 al 07/02/2014

 

Documenti da presentare al Centro dei Servizi per il Lavoro per partecipare alle procedure di selezione: Domanda inserimento graduatoria; Dichiarazione di immediata disponibilità; Fotocopia della dichiarazione ISEE relativi ai redditi 2012.

 

Organo al quale presentare eventuale ricorso: Al Dirigente del Settore Lavoro della Provincia del Medio Campidano c/o palazzo Comunale Sanluri entro 10 giorni può proporsi istanza di riesame se derivata da errori di calcolo del punteggio. Resta salva la possibilità di ricorso in via giurisdizionale avverso la determinazione dirigenziale di approvazione della graduatoria in via definitiva.

 

 

Inserire eventuali ulteriori notizie

Possono partecipare all’avviamento a selezione i lavoratori disoccupati ed inoccupati privi di sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o mobilità  I lavoratori devono essere prioritariamente  residenti nel comune di Pauli Arbarei ed iscritti nell’elenco anagrafico del Centro dei Servizi per il Lavoro di Sanluri. Possono partecipare i lavoratori non residenti se domiciliati nel medesimo comune. Gli interessati, in possesso dei predetti requisiti  nonché di quelli previsti per l’Impiego negli Enti pubblici, devono dichiarare la propria disponibilità muniti di un documento di riconoscimento presso il Centro dei Servizi per il Lavoro di Sanluri, in Via Cesare Pavese 7 .

 

Il modello di  Candidatura  è reperibile presso il comune di Pauli Arbarei e sul sito istituzionale della Provincia del Medio Campidano all’indirizzo: http://www.provincia.mediocampidano.it.

 

ESTRATTO DELLA DELIBERA REGIONALE N° 50/54 DEL 21.12.2012 (delibera g.r. n.33/54 del 08.08.2013)

CRITERI PER LA FORMAZIONE DELLE GRADUATORIE

-La graduatoria è formata in ordine decrescente di punteggio. Detto punteggio è determinato dal concorso dei seguenti elementi:

– Indicatore della situazione economica equivalente (ISEE)

– Stato di disoccupazione

– Il punteggio individuale viene calcolato secondo i criteri di seguito definiti:

1. Ad ogni persona che partecipi all’avviamento a selezione è assegnato un punteggio iniziale pari a 100 punti;

2. A detto punteggio si sottrae un punto ogni 1000 euro dell’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE), fino ad un massimo di 25 punti, per le assunzioni a tempo determinato nei cantieri comunali, con riferimento al reddito minimo personale escluso da imposizione. Il dato ISEE è arrotondato, in difetto, ai centesimi (es. ad un reddito ISEE di euro 15.457,00 si attribuiscono 15,45 punti);

3. Ai lavoratori che non presentano il dato ISEE sono sottratti 25 punti. Allo stesso modo sono sottratti 25 punti qualora le dichiarazioni presentate manifestano evidenti incongruenze rispetto ai rapporti di lavoro registrati o sulla base dati e informazioni in possesso della P.A.;

4. Allo “stato di disoccupazione” si attribuisce un massimo di 5 punti con riferimento all’anzianità di iscrizione nella misura di 1 punto per anno.

– Hanno precedenza, in graduatoria, i lavoratori che negli ultimi 24 mesi non abbiano partecipato a cantieri comunali e ad altre esperienze lavorative della durata complessiva di almeno 3 mesi.

– A parità di punteggio, per la formazione della graduatorie, valgono i seguenti criteri di priorità secondo l’ordine di elencazione all’impiego di:

a)      Soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni che risultano attualmente privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi;

b)      Disoccupati di lunga durata, che, ai sensi dell’art. 1 comma d) del D. Lgs 297/02, sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani;

c)      Donne.

 

 

3. Ricerca di Personale

Il Comune di Pauli Arbarei ha richiesto l’avviamento a selezione di 2 Muratori

Sede di lavoro: Pauli Arbarei

Mansione:  Muratore, manutenzione impianti comunali, verde pubblico, vie e piazze;.

CCNL:Privato IV livello;
Cantiere comunale: Si.
Requisito di residenza: Si
Età minima e massima: 18/65
Durata validità graduatoria: 365.

 

Prova di idoneità: La selezione consisterà in una prova pratica attitudinale attinente le mansioni da svolgere per esempio:sostituzione mattonelle in un marciapiede, la data verrà comunicata direttamente all’interessato a cura del Comune di Pauli Arbarei.

 

Caratteristiche contrattuali: Tempo Determinato Part.Time 25 h sett._.(2 turni di 3  mesi ciascuno)(un lavoratore per ciascun  turno).

 

Data della chiamata presso il Centro dei Servizi per il Lavoro di Sanluri : dal 27/01/2014 al 07/02/2014

 

Documenti da presentare al Centro dei Servizi per il Lavoro per partecipare alle procedure di selezione: Domanda inserimento graduatoria; Dichiarazione di immediata disponibilità; Fotocopia della dichiarazione ISEE relativi ai redditi 2012.

 

Organo al quale presentare eventuale ricorso: Al Dirigente del Settore Lavoro della Provincia del Medio Campidano c/o palazzo Comunale Sanluri entro 10 giorni può proporsi istanza di riesame se derivata da errori di calcolo del punteggio. Resta salva la possibilità di ricorso in via giurisdizionale avverso la determinazione dirigenziale di approvazione della graduatoria in via definitiva.

 

 

Inserire eventuali ulteriori notizie

Possono partecipare all’avviamento a selezione i lavoratori disoccupati ed inoccupati privi di sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o mobilità  I lavoratori devono essere prioritariamente  residenti nel comune di Pauli Arbarei ed iscritti nell’elenco anagrafico del Centro dei Servizi per il Lavoro di Sanluri. Possono partecipare i lavoratori non residenti se domiciliati nel medesimo comune. Gli interessati, in possesso dei predetti requisiti  nonché di quelli previsti per l’Impiego negli Enti pubblici, devono dichiarare la propria disponibilità muniti di un documento di riconoscimento presso il Centro dei Servizi per il Lavoro di Sanluri, in Via Cesare Pavese 7 .

 

Il modello di  Candidatura  è reperibile presso il comune di Pauli Arbarei e sul sito istituzionale della Provincia del Medio Campidano all’indirizzo: http://www.provincia.mediocampidano.it.

 

ESTRATTO DELLA DELIBERA REGIONALE N° 50/54 DEL 21.12.2012 (delibera g.r. n.33/54 del 08.08.2013)

CRITERI PER LA FORMAZIONE DELLE GRADUATORIE

– La graduatoria è formata in ordine decrescente di punteggio. Detto punteggio è determinato dal concorso dei seguenti elementi:

– Indicatore della situazione economica equivalente (ISEE)

– Stato di disoccupazione

– Il punteggio individuale viene calcolato secondo i criteri di seguito definiti:

1. Ad ogni persona che partecipi all’avviamento a selezione è assegnato un punteggio iniziale pari a 100 punti;

2. A detto punteggio si sottrae un punto ogni 1000 euro dell’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE), fino ad un massimo di 25 punti, per le assunzioni a tempo determinato nei cantieri comunali, con riferimento al reddito minimo personale escluso da imposizione. Il dato ISEE è arrotondato, in difetto, ai centesimi (es. ad un reddito ISEE di euro 15.457,00 si attribuiscono 15,45 punti);

3. Ai lavoratori che non presentano il dato ISEE sono sottratti 25 punti. Allo stesso modo sono sottratti 25 punti qualora le dichiarazioni presentate manifestano evidenti incongruenze rispetto ai rapporti di lavoro registrati o sulla base dati e informazioni in possesso della P.A.;

4. Allo “stato di disoccupazione” si attribuisce un massimo di 5 punti con riferimento all’anzianità di iscrizione nella misura di 1 punto per anno.

– Hanno precedenza, in graduatoria, i lavoratori che negli ultimi 24 mesi non abbiano partecipato a cantieri comunali e ad altre esperienze lavorative della durata complessiva di almeno 3 mesi.

– A parità di punteggio, per la formazione della graduatorie, valgono i seguenti criteri di priorità secondo l’ordine di elencazione all’impiego di:

a)      Soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni che risultano attualmente privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi;

b)      Disoccupati di lunga durata, che, ai sensi dell’art. 1 comma d) del D. Lgs 297/02, sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani;

c)      Donne.