CSL di Assemini: ricerca personale
Ente proponente
Centro dei Servizi per il Lavoro di Assemini – Sezione Decentrata di Pula, Via Circonvallazione 22 09010 PULA – Tel 0709245150
Ricerca personale
Il Comune di PULA ha richiesto l’avvio a selezione di profili vari destinati al cantiere comunale finalizzato all’occupazione.
– N. 1 muratore qualificato.
– N.1 operaio comune.
Durata: 6 mesi a tempo pieno, 36 ore settimanali;
C.C.N.L. Applicato: Regioni Autonomie Locali.
Data della chiamata presso il CSL: 03.12.2013
Scadenza della chiamata presso il CSL: 09.12.2013.
Ora della chiamata presso il CSL: DECENTRATA PULA: dalle ore 8,30 alle ore 12,30 dal lunedì al venerdì, lunedì anche di pomeriggio dalle ore 15 alle ore 17.
Sede di lavoro: Pula
Qualifica professionale richiesta:
– N. 1 muratore qualificato;
– N.1 operaio comune
Requisiti:
– residenza (prioritariamente) comune Pula;
– stato di disoccupazione;
– cittadini che non usufruiscono di altre sovvenzioni pubbliche o di indennità di disoccupazione e/o mobilità.
Tipologia contrattuale: tempo determinato – 36 ore settimanali.
Possesso requisiti e qualifica alla data del 02.12.2013
Documenti da presentare al CSL per partecipare alle procedure di selezione:
– scheda Anagrafica aggiornata;
– Mod. ISEE in corso di validità (riferimento redditi anno 2012);
– documento di riconoscimento;
– la patente di guida.
Durata validità graduatoria: durata del cantiere.
La graduatoria verrà formulata secondo i criteri stabiliti dalla deliberazione della Giunta Regionale n. 50/54 del 21.12.2012 e n. 33/19 del 08.08.2013. Pertanto, a parità di punteggio, è data priorità, secondo l’ordine di elencazione, alle seguenti categorie di lavoratori:
– ai soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni (ovvero coloro che risultano privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi);
– ai “disoccupati di lunga durata” (ovvero coloro che sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani). Per giovani si intendono i soggetti di età superiore a diciotto anni e fino a venticinque anni compiuti o, se in possesso di un diploma universitario di laurea, fino a ventinove anni compiuti);
– alle donne.
Al fine di consentire il maggior numero di inserimenti lavorativi è sancito il principio della rotazione tra i lavoratori da assumere nei cantieri comunali.
In base a tale principio, nell’ordine della posizione occupata in graduatoria, hanno comunque la precedenza i lavoratori che negli ultimi 24 mesi non abbiano partecipato a cantieri comunali o altre esperienze lavorative della durata complessiva di almeno tre mesi.
Organo al quale presentare eventuale ricorso: Provincia di Cagliari – Dirigente Settore Lavoro entro 10 giorni dalla pubblicazione. Successivamente alla scadenza del suddetto termine è ammesso ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale territorialmente competente entro 60 giorni, o in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica ex D.P.R. 1199/1971 entro 120 giorni.
Informazioni utili
Modalità di candidatura: domanda da presentare personalmente.