CSL di Senorbì: ricerca varie figure
Ente proponente
Centro dei Servizi per il Lavoro di Senorbì – Via C. Sanna, 96 – 09040 Senorbì (CA) – tel. 0709809167 – fax 0709808743.
1.Ricerca di personale
Il Comune di Gesico ha richiesto l’avvio a selezione di:
– n. 2 Muratori qualificati – 2° liv;
– n. 2 Operai Comuni – 1 ° liv.
Data della chiamata presso il CSL: 08 aprile 2013.
Scadenza della chiamata presso il CSL: 19 aprile 2013.
Ora della chiamata presso il CSL: dal lunedì al venerdì: dalle ore 08,30 alle ore 12,30; il lunedì dalle ore 15,00 alle 17,00 Sede di lavoro: Gesico.
C.C.N.L. Applicato: Settore Edilizia.
Qualifica professionale richiesta:
– Nessuna per i Manovali;
– Muratore per i Muratori;
Mansioni: Recupero vecchi spogliatoi campo comunale con cambio di destinazione d’uso per la realizzazione di un ostello. Requisiti:
-residenza comune Guamaggiore;
-stato di disoccupazione;
-età minima: 18 anni;
-età massima: prevista per legge.
– qualifica richiesta;
– cittadini che non usufruiscono di altre sovvenzioni pubbliche o di indennità di disoccupazione e/o mobilità.
Possesso requisiti e qualifica alla data del 05 aprile2013.
Tipologia contrattuale: tempo determinato: 45 gg.
Documenti da presentare al CSL per partecipare alle procedure di selezione: scheda Anagrafica aggiornata, Mod. ISEE in corso di validità (riferimento redditi anno 2011), documento di riconoscimento.
Durata validità graduatoria: annuale.
La graduatoria verrà formulata secondo i criteri stabiliti dalla deliberazione della Giunta Regionale n. 50/54 del 21.12.2012
Pertanto, a parità di punteggio, è data priorità, secondo l’ordine di elencazione, alle seguenti categorie di lavoratori:
– ai soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni (ovvero coloro che risultano privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi);
– ai “disoccupati di lunga durata” (ovvero coloro che sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani.
Per giovani si intendono i soggetti di età superiore a diciotto anni e fino a venticinque anni compiuti o, se in possesso di un diploma universitario di laurea, fino a ventinove anni compiuti). – alle donne.
Organo al quale presentare eventuale ricorso: Provincia di Cagliari – Dirigente Settore Lavoro entro 10 giorni dalla pubblicazione.
Successivamente alla scadenza del suddetto termine è ammesso ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale territorialmente competente entro 60 giorni, o in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica ex D.P.R. 1199/1971 entro 120 giorni.
Modalità di candidatura: domanda da presentare personalmente.
Prova di idoneità: consisterà nella preparazione di malte, utilizzo di attrezzature di cantiere, lavori di carpenteria, muratura, pavimentazione.
2.Ricerca di personale
Il Comune di Guamaggiore ha richiesto l’avvio a selezione di:
– n. 2 Muratori qualificati -qual. 02;
– n. 4 Manovali – qual. 01;
– n. 1 Escavatorista Spec. – qual. 03.
Data della chiamata presso il CSL: 08 aprile 2013.
Scadenza della chiamata presso il CSL: 19 aprile 2013.
Ora della chiamata presso il CSL: dal lunedì al venerdì: dalle ore 08,30 alle ore 12,30; il lunedì dalle ore 15,00 alle 17,00 Sede di lavoro: Guamaggiore.
C.C.N.L. Applicato: Settore Edilizia.
Qualifica professionale richiesta:
– Nessuna per i Manovali;
– Muratore per i Muratori;
– Escavatorista spec.to per l’Escavatorista.
Mansioni: Sistemazione piazzale museo comunale e altro.
Requisiti:
-residenza comune Guamaggiore;
-stato di disoccupazione;
-età minima: 18 anni; età massima: prevista per legge.
– qualifica richiesta;
– cittadini che non usufruiscono di altre sovvenzioni pubbliche o di indennità di disoccupazione e/o mobilità.
Possesso requisiti e qualifica alla data del 05 aprile2013.
Tipologia contrattuale: tempo determinato: 4 mesi per il muratore; 22 giornate per i manovali; 14 giornate per l’escavatorista.
Documenti da presentare al CSL per partecipare alle procedure di selezione: scheda Anagrafica aggiornata, Mod. ISEE in corso di validità (riferimento redditi anno 2011, documento di riconoscimento.
Durata validità graduatoria: annuale.
La graduatoria verrà formulata secondo i criteri stabiliti dalla deliberazione della Giunta Regionale n. 50/54 del 21.12.2012.
Pertanto, a parità di punteggio, è data priorità, secondo l’ordine di elencazione, alle seguenti categorie di lavoratori:
– ai soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni (ovvero coloro che risultano privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi);
– ai “disoccupati di lunga durata” (ovvero coloro che sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani.
Per giovani si intendono i soggetti di età superiore a diciotto anni e fino a venticinque anni compiuti o, se in possesso di un diploma universitario di laurea, fino a ventinove anni compiuti).
– alle donne.
Organo al quale presentare eventuale ricorso: Provincia di Cagliari – Dirigente Settore Lavoro entro 10 giorni dalla pubblicazione. Successivamente alla scadenza del suddetto termine è ammesso ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale territorialmente competente entro 60 giorni, o in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica ex D.P.R. 1199/1971 entro 120 giorni.
Modalità di candidatura: domanda da presentare personalmente.
Prova di idoneità: prevista del Comune.