Centro dei Servizi per il Lavoro di Assemini: seleziona

Ente proponente
Centro dei Servizi per il Lavoro di Assemini.
 
1.Ricerca di personale
Il Comune di San Sperate ha richiesto l’avvio a selezione per il cantiere comunale-”interventi urgenti anticrisi”:
– n.1 imbianchino qualificato tempo determinato durata 3 mesi, 30 ore settimanali;
– n.2 carpentiere qualificato tempo determinato durata 3 mesi, 30 ore settimanali;
– n.2 muratore qualificato tempo determinato durata 3 mesi, 30 ore settimanali;
– n.4 manovale generico tempo determinato durata 3 mesi, 30 ore settimanali;
– n.2 giardiniere qualificato tempo determinato durata 3 mesi, 30 ore settimanali.
 
Data della chiamata presso il Centro Servizi per il Lavoro di Assemini: dal 19/11/2012 al 23/11/2012.
Ora della chiamata presso il CSL: 8.30 11.30 lunedì pomeriggio dalle 15.00 alle 17.00.
Sede di lavoro: Comune di San Sperate.
Requisiti:
– stato di disoccupazione;
– residenza e domicilio nel comune di San Sperate;
– non essere percettori di sovvenzioni pubbliche, indennità di disoccupazione e/o mobilità;
– possesso della qualifica.
 
I suddetti requisiti devono esser posseduti alla data del 18/11/2012.
N° ore contratto: part time 30 ore settimanali.
CCNL: Enti Locali.
Tipologia contrattuale: tempo determinato con turnazioni non superiori a 3 mesi.
Cantiere comunale: si.
Documenti da presentare al Csl per partecipare alle procedure di selezione:
– dichiarazione di immediata disponibilità;
– dichiarazione Isee, in corso di validità, relativa alla situazione economica anno 2011;
– autocertificazione attestante che non si usufruisce di sovvenzioni pubbliche o di indennità di disoccupazione e/o mobilità (modulo disponibile presso il Csl);
– documento di identità personale.
 
Possono partecipare alla chiamata esclusivamente i cittadini che, in possesso degli ulteriori requisiti sopra indicati, non usufruiscono di altre sovvenzioni pubbliche o di indennità di disoccupazione e/o mobilità Durata validità graduatoria (giorni): 365.
Si comunica che i lavoratori inseriti utilmente nella graduatoria saranno sottoposti, da parte dell’Amministrazione ad una prova pratica inerente la qualifica.
Possono partecipare alla chiamata esclusivamente i cittadini che, in possesso degli ulteriori requisiti sopra indicati, non usufruiscono di altre sovvenzioni pubbliche o di indennità di disoccupazione e/o mobilità.
Durata validità della graduatoria: 12 mesi.
La graduatoria verrà formulata secondo i criteri stabiliti dalla deliberazione della Giunta Regionale n. 15/12 del 30 marzo 2004 integrata, per quanto concerne i criteri di priorità a parità di punteggio, dall’art. 5 comma 2 della legge regionale 15 marzo 2012 n. 6.
Pertanto, a parità di punteggio, è data priorità, secondo l’ordine di elencazione, alle seguenti categorie di lavoratori:
– ai soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni (ovvero coloro che risultano privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi);
– ai “disoccupati di lunga durata” (ovvero coloro che sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani. Per giovani si intendono i soggetti di età superiore a diciotto anni e fino a venticinque anni compiuti o, se in possesso di un diploma universitario di laurea, fino a ventinove anni compiuti);
– alle donne.
 
Organo al quale presentare eventuale istanza di riesame: Dirigente Settore Lavoro Amministrazione Provinciale Cagliari.
Si segnala che è intendimento di questa Amministrazione riservare una quota del 30% delle assunzioni a particolari situazioni di grave disagio sociale e familiare come previsto nella delibera della Commissione Regionale per l’Impiego del 9 luglio 1997.
Si precisa che in base al Regolamento Comunale adottato con delibera G.M. n. 18/2008 e successive modificazioni l’Ente stabilisce di non assumere coloro che negli ultimi 12 mesi abbiano già instaurato un rapporto di lavoro di almeno tre mesi (oppure per un tempo inferiore conclusosi con le dimissioni del lavoratore) con la stessa o con altra Amministrazione.
Detta regola non si applica nel caso in cui, in seguito ad esaurimento della graduatoria interessata, per motivi organizzativi, sia preferibile evitare il procedimento di attivazione di una nuova graduatoria. In questo caso si procede ad ulteriore assunzioni richiamando dal primo classificato. Si comunica inoltre che le qualifiche professionali richieste svolgeranno le mansioni di manutenzione del patrimonio comunale.
Di esercitare le predette regole mediante richiamo espresso all’atto dell’inoltro dell’apposita richiesta di reclutamento al CSL. 2.Ricerca di personale
Il Comune di Villaspeciosa ha richiesto l’avvio a selezione per il cantiere comunale-”interventi urgenti anticrisi”:
– n.1 Capo Cantiere tempo determinato durata 3 mesi, 25 ore settimanali 5 ore giornaliere;
– n. 1 Assistente Assistente Amministrativo Contabile 25 ore settimanali 5 ore giornaliere.
 
Data della chiamata presso il Centro Servizi per il Lavoro di Assemini: dal 19/11/2012 al 23/11/2012.
Ora della chiamata presso il CSL: 8.30 11.30 lunedì pomeriggio dalle 15.00 alle 17.00.
Sede di lavoro: Comune di Villaspeciosa.
Requisiti:
– stato di disoccupazione;
– residenza e domicilio nel comune di Villaspeciosa da almeno un anno dalla data di pubblicazione del bando;
– non essere percettori di sovvenzioni pubbliche, indennità di disoccupazione e/o mobilità;
– possesso del titolo di studio.
 
I suddetti requisiti devono esser posseduti alla data del 18/11/2012.
N. ore contratto: part time 25 ore settimanali 5 ore giornaliere.
CCNL: Piccola e media industria edile.
Mansioni da svolgere: gestione tecnica, finanziaria e contabile del cantiere, assistenza all’Ufficio tecnico comunale.
Tipologia contrattuale: tempo determinato con turnazioni non superiori a 3 mesi.
Cantiere comunale: si.
Documenti da presentare al Csl per partecipare alle procedure di selezione:
– dichiarazione di immediata disponibilità;
– dichiarazione Isee, in corso di validità, relativa alla situazione economica anno 2011;
– autocertificazione attestante che non si usufruisce di sovvenzioni pubbliche o di indennità di disoccupazione e/o mobilità (modulo disponibile presso il Csl);
– documento di identità personale.
 
Possono partecipare alla chiamata esclusivamente i cittadini che, in possesso degli ulteriori requisiti sopra indicati, non usufruiscono di altre sovvenzioni pubbliche o di indennità di disoccupazione e/o mobilità Durata validità graduatoria (giorni): 365. Si comunica che i lavoratori inseriti utilmente nella graduatoria saranno sottoposti, da parte dell’Amministrazione ad una prova pratica inerente la qualifica. Possono partecipare alla chiamata esclusivamente i cittadini che, in possesso degli ulteriori requisiti sopra indicati, non usufruiscono di altre sovvenzioni pubbliche o di indennità di disoccupazione e/o mobilità. Durata validità della graduatoria: 12 mesi.
La graduatoria verrà formulata secondo i criteri stabiliti dalla deliberazione della Giunta Regionale n. 15/12 del 30 marzo 2004 integrata, per quanto concerne i criteri di priorità a parità di punteggio, dall’art. 5 comma 2 della legge regionale 15 marzo 2012 n. 6. Pertanto, a parità di punteggio, è data priorità, secondo l’ordine di elencazione, alle seguenti categorie di lavoratori:
– ai soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni (ovvero coloro che risultano privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi);
– ai “disoccupati di lunga durata” (ovvero coloro che sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani. Per giovani si intendono i soggetti di età superiore a diciotto anni e fino a venticinque anni compiuti o, se in possesso di un diploma universitario di laurea, fino a ventinove anni compiuti);
– alle donne.
 
Organo al quale presentare eventuale istanza di riesame: Dirigente Settore Lavoro Amministrazione Provinciale Cagliari.
Di esercitare le predette regole mediante richiamo espresso all’atto dell’inoltro dell’apposita richiesta di reclutamento al CSL

Informazioni utili
Modalità di candidatura: la domanda di partecipazione dovrà essere consegnata personalmente al Centro Servizi per il Lavoro di Assemini – Via Lisbona 3/5, -Assemini.
I requisiti devono essere posseduti alla data del Criteri per la formazione della graduatoria: la graduatoria è redatta sulla base dei criteri previsti dal punto 4) Delibera G.R. n. 15/12 del 30 marzo 2004.
L’interessato dovrà verificare l’esattezza dell’indicatore riportato nel mod. ISEE prima della presentazione della domanda (questo ufficio confronterà la situazione presente agli atti d’ufficio con il dato ISEE) La graduatoria potrà essere utilizzata per ricoprire il medesimo profilo professionale nei Cantieri che saranno attivati nel corso della sua validità.