Centro dei Servizi per il Lavoro di Sassari: seleziona varie figure

Ente proponente
Centro dei Servizi per il Lavoro di Sassari – Via Bottego – Cap 07100 tel. 0792599603-611 – fax 0792599621.

Ricerca di personale
Il Comune di Porto Torres ha richiesto l’avviamento a selezione di:
 
– n. 5 Muratori specializzati;
– n. 1 Idraulico specializzato;
– n. 1 Elettricista specializzato;
– n. 1 Autista con patente “C”;
– n. 5 Muratori qualificati;
– n. 2 Potatori qualificati;
– n. 2 Giardinieri qualificati;
– n. 6 Manovali edili.
 
Data della chiamata presso il CSL: dal 13/11/2012 al 14/11/2012.
Scadenza della chiamata presso il CSL: 14/11/2012.
Mansioni:
– muratori specializzati: Realizzazione di opere edili. Conoscenza di nozioni in ordine alla sicurezza sui cantieri e sull’attività edile in genere. Realizzazione di muri a secco, pavimentazione in pietra posata tipo mosaico, muri di contenimento in cemento armato, solai di copertura, armatura in ferro, intonaci e pavimentazioni varie;
 
– Idraulico specializzato: Lavoratori che sulla base di indicazioni o schemi equivalenti procedono alla individuazione dei guasti eseguono lavori di elevata precisione e di natura complessa per la riparazione, la manutenzione, la messa a punto e l’installazione di macchine e di impianti;
 
– Elettricista specializzato: Lavoratori che sulla base di indicazioni o schemi equivalenti procedono alla individuazione dei guasti eseguono lavori di elevata precisione e di natura complessa per la riparazione, la manutenzione, la messa a punto e l’installazione di macchine e di impianti;
 
– Autista con patente “C”: Conduzione di veicoli per i quali sia richiesto il possesso della patente C;
 
– Muratori qualificati: Lavoratore adibito a operazioni di media complessità per la cui esecuzione sono richieste normali conoscenze e adeguate capacità tecnico pratiche, comunque acquisite, anche coordinando lavoratori inquadrati in livelli inferiori o uguali;
 
– Potatori: Potature di specie arboree e arbustive;
 
– Giardinieri: Utilizzo attrezzature, tagliasiepe, decespugliatori, motoseghe, trattorini tosa erba, nonché semina di prati, piantumazione di varie specie di vegetazione e relativa concimazione, predisposizione e manutenzione di impianto di irrigazione;
 
– Manovali edili: Principali nozioni di aiutante all’operaio specializzato e qualificato, conoscenza e preparazione varie di malte cementizie, pitturazione varie.
 
N° ore contratto: 36 ore settimanali.
CCNL: Comparto regioni e Autonomie locali.
Tipologia contrattuale: tempo determinato per 5 mesi circa;
Cantiere comunale: si.
Durata validità graduatoria (giorni):365.
 
Prova di idoneità:
– muratori specializzati: Realizzazione di muri a secco, pavimentazione in pietra posata tipo mosaico, muri di contenimento in cemento armato, solai di copertura, armatura in ferro, intonaci e pavimentazioni varie;
 
– Idraulico specializzato: la riparazione, la manutenzione, la messa a punto e l’installazione di macchine e di impianti;
 
– Elettricista specializzato: la riparazione, la manutenzione, la messa a punto e l’installazione di macchine e di impianti; – Autista con patente “C”: Conduzione di veicoli per i quali sia richiesto il possesso della patente C;
 
– Muratori qualificati: Realizzazione pavimentazione, muri di contenimento, solai di copertura, armatura in ferro, intonaci e pavimentazioni varie;
 
– Potatori: Potature di specie arboree ed arbustive;
 
– Giardinieri: Utilizzo attrezzature, tagliasiepe, decespugliatori, motoseghe, trattorini tosa erba, nonché semina di prati, piantumazione di varie specie di vegetazione e relativa concimazione, predisposizione e manutenzione di impianto di irrigazione;
 
– Manovali edili: preparazione varie di malte cementizie, pitturazione varie.
 
Scarica e compila il modulo.
Ai sensi della L.R. n. 6/2012, l’avviamento è riservato ai lavoratori disoccupati e inoccupati che non usufruiscano di sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o di mobilità.
 
A parità di punteggio è data priorità:
– ai soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni;
– disoccupati di lungo periodo (12 mesi o 6 mesi se giovani tra 18-25 anni compiuti; se in possesso di laurea fino a 29 anni compiuti);
– donne.
 
Detti criteri integrano con ordine prioritario quanto previsto dalla Delibera di G.R. N. 15/12 DEL 30.04.2004 par. 4 punto 3. Documenti da presentare al CSL per partecipare alle procedure di selezione: dichiarazione ISEE relativa ai redditi dell’anno 2011.
 
La mancata presentazione contestualmente alla domanda comporta la penalizzazione di 25 punti. L’interessato dovrà verificare l’esattezza dell’indicatore riportato nel mod. ISEE prima della presentazione della domanda (Questo ufficio confronterà la situazione presente agli atti d’ufficio con il dato Isee).
Contro la graduatoria è ammessa:
– istanza di riesame da presentare al Dirigente del Settore VII – Istruzione – Formazione – Lavoro della Provincia di Sassari tramite questo Centro dei Servizi per il Lavoro entro 10 giorni dalla data di pubblicazione.
– Ricorso all’Autorità giurisdizionale competente.
 
Modalità di candidatura: la domanda dovrà essere presentata personalmente, presso il Centro dei Servizi per il Lavoro – Via Bottego – Sassari, dall’interessato munito di valido documento di riconoscimento.
I requisiti devono essere posseduti dagli interessati alla data della chiamata.
In base alla convenzione stipulata tra il Comune di Porto Torres e il Centro dei Servizi per il Lavoro di Sassari in data 20.07.2012, non saranno assunti coloro i quali abbiano instaurato negli ultimi 12 mesi (a partire dalla data di cessazione, indipendentemente dalla durata del rapporto di lavoro) rapporti di lavoro con la stessa amministrazione e/o altre pubbliche amministrazioni e/o datori di lavoro privati di durata complessiva superiore a 60 giorni, sarà limitata a un solo componente del nucleo familiare la possibilità’ di assunzione nel cantiere; il 30% dei posti disponibili sarà riservato a persone in stato di particolare disagio sociale e familiare (possono rientrare anche casi non segnalati necessariamente dai servizi sociali ma comunque noti all’amministrazione comunale e degni di tutela); non saranno assunti per i successivi 12 mesi i lavoratori che abbiano rassegnato le dimissioni da altri cantieri comunali; di non assumere per i successivi 18 mesi i lavoratori licenziati dalla medesima amministrazione per giusta causa; di ritenere validi i criteri aggiuntivi per tutte le figure compresa quella del capo cantiere, di stabilire turnazioni e di non assumere per i turni successivi i lavoratori che al momento della chiamata non si dichiarino disponibili.
Il Comune avrà la possibilità di derogare ai suddetti criteri aggiuntivi qualora si manifesti una situazione in cui vi sia carenza del numero dei beneficiari in possesso dei requisiti previsti dalla convenzione, rispetto agli avviamenti da effettuare. Avviamento a selezione prioritariamente riservato ai cittadini disoccupati o inoccupati residenti nel Comune di Porto Torres iscritti al Centro dei Servizi per il Lavoro di Sassari.
La data e l’ora della prova d’idoneità saranno comunicate agli interessati dal Comune di Porto Torres, entro 15 giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria.