CSL di Alghero: ricerca 5 addetti alla manovalanza

Ente proponente 
Centro servizi lavoro di Alghero, Via Sardegna n.62-66- Cap 07041 Alghero- tel. 079/985555-fax  079/988282

 

Ricerca di personale

L’ Ente/Comune di Putifigari  ha richiesto l’avvio a selezione di:

 

– n. 5 Addetti alla manovalanza

 

Data della chiamata presso il CSL: 17/04/2014

 

Scadenza della chiamata presso il CSL: 17/04/2014

Ora della chiamata presso il CSL: 9.00-17.00

Età minima: 18

 

Sede di lavoro: Putifigari

 

Requisiti richiesti alla data di pubblicazione del presente bando:

– essere in possesso dello stato di disoccupazione e residente e/o domiciliato a Putifigari ed iscritto presso il Centro per l’impiego di Alghero;

– di non usufruire di sovvenzioni pubbliche o di indennità di disoccupazione e/o mobilita;

– essere in possesso della qualifica e specializzazione, e/o abilitazione richiesta.

 

Tipologia contrattuale: Tempo determinato,2 mesi, 25 ore settimanali CCNL Florovivaisti

 

Cantiere comunale anticrisi : si

 

Documenti da consegnare in copia  al CSL per partecipare alle procedure di selezione:

– Dichiarazione completa  ISEE  per REDDITO  2012

– Documento di riconoscimento valido

– Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà (art.47 D.P.R. n.445/2000) che  indichi se nel periodo di vigenza del bando abbia presentato istanza per ottenere  sovvenzioni o altra indennità  pubbliche di sostegno al reddito  , indicando altresì  la data della richiesta e assumendo l’impegno di optare , al momento del decreto di ammissione al beneficio , per la prosecuzione del lavoro nel cantiere o per l’erogazione del sussidio.

 

Informazioni utili  

A seguito di Convenzione  fra il CSL di Alghero e il Comune Putifigari stipulata il 26/03/2014, il Comune ha  stabilito i seguenti criteri integrativi per l’assunzione, applicabili  se compatibili con la Delibera Regionale n. 50/54 del 21/12/2012 e 33/19 del 8/8/2013:

Di limitare a un solo componente il nucleo familiare la possibilità di assunzione nel cantiere.

Durata validità graduatoria (giorni): 365

Il Comune potrà utilizzarla per ulteriori assunzioni relative alla stessa qualifica e profilo professionale  previo accertamento della sussistenza in capo all’interessato dei requisiti prescritti dal bando.

Data pubblicazione della graduatoria entro il 17/04/2014.

E’ ammessa istanza di riesame per posizione propria ,entro gg10, per segnalazioni di errori formali e materiali, per il tramite del CSL di Alghero, al Dirigente del Settore VII- Provincia di Sassari.

 

Ricorso per impugnazione graduatoria presso  Autorità giurisdizionale competente, nei termini di legge.

 

La graduatoria sarà formulata secondo i criteri e le precedenze stabilite dalle su dette Delibere Regionali. n. 50/54  e n.33/19 Allegato “A”, in  ordine decrescente di punteggio determinato dal concorso dei seguenti elementi:

1) dall’ indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) al minimo personale escluso da imposizione fino ad un massimo di 25 punti, per le assunzioni a tempo determinato. Per l’ISEE non presentato o non congruo sono sottratti 25 punti.

2) dallo stato di disoccupazione , per un massimo di 5 punti , nella misura di un punto per anno.

3) a parità di punteggio,è data priorità,  ai lavoratori secondo l’ordine di elencazione:
– ai soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi  due anni  che risultano attualmente  privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi;
– ai disoccupati di lungo periodo che sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani. Per “giovani “si intendono i soggetti di età superiore a diciotto anni e fino a venticinque anni compiuti o, se in possesso di un diploma universitario di laurea, fino a ventinove anni compiuti, ovvero la diversa superiore età definita in conformità agli indirizzi dell’ Unione Europea.
– alle donne.

 

Al fine di consentire il maggior numero di inserimenti lavorativi è sancito il principio della rotazione tra i lavoratori da assumere  nel cantiere comunale. In base a tale principio nell’ordine di graduatoria, hanno comunque precedenza i lavoratori che negli ultimi 24 mesi non abbiano partecipato ai cantieri comunali  e ad altre esperienze lavorative  della durata complessiva di almeno 3 mesi .

 

Prova di idoneità:

Addetti alla Manovalanza: esecuzione di operazioni di pulizia e sfalcio  aree verdi  con uso di attrezzi manuali (es. zappa,rastello etc)

Operaio generico: esecuzione di operazioni di pulizia area verdi  con uso di attrezzi manuali (es. zappa,rastello etc).

L’Amministrazione interessata dovrà  indicare la data , l’ora, il luogo e le  modalità di svolgimento della prova.

 

Per completezza di informazione , si riporta  l’art. 7  Delibera Regionale n.50/54 del 21.12.2012 che  stabilisce : ..omissis ..“i lavoratori che, ingiustificatamente, non hanno risposto alla convocazione, che hanno rifiutato di sostenere la prova  o non abbiano successivamente  accettato l’assunzione,  non possono più partecipare per sei mesi a chiamate a selezione nell’intera Regione, anche dietro trasferimento del domicilio o della residenza,  e perdono inoltre, se ne sono in possesso , lo stato di disoccupazione. In tale caso non possono rendere  nuova dichiarazione di immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa  nei Centri per l’impiego della Sardegna per un periodo di tre mesi.

 

Alghero 11/04/2014 prot. 40362