CSL di Assemini: ricerca 1 escavatorista specializzato

Ente proponente  
Centro dei Servizi per il Lavoro di Assemini – Via  Lisbona3/5 – 09032 Assemini (CA) – tel. 0709485105– fax 0709485102

Ricerca di personale  
Il  Comune di SILIQUA ha richiesto l’avvio a selezione per il  “Progetto Manutenzione immobili comunali…” di:

n. 1  Escavatorista  specializzato tempo determinato durata gg 72,  20 ore settimanali

Data della chiamata presso il Centro Servizi per il Lavoro di Assemini: dal 23/04/2014 al 30/04/2014;

Ora della chiamata presso il CSL: MATTINO: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle  11.30 – POMERIGGIO: lunedì dalle 15.00 alle 17.00

Sede di lavoro: Comune di Siliqua

Qualifica professionale richiesta: Escavatorista specializzato

Requisiti:

– stato di disoccupazione;

– essere residente e domiciliato o non residente ma domiciliato nel Comune di Siliqua;

– non essere percettori di sovvenzioni pubbliche, indennità di disoccupazione e/o mobilità;

– possesso della qualifica professionale di Escavatorista specializzato

I suddetti requisiti devono esser posseduti alla data del 22/04/2014 (data di pubblicazione dell’avviso)

N° ore contratto: 20 ore settimanali

CCNL: Imprese edili del settore privato
Tipologia contrattuale: tempo determinato 72 giorni
Cantiere comunale:  si
Documenti da presentare al CSL per partecipare alle procedure di selezione:
– dichiarazione di immediata disponibilità;
– dichiarazione Isee, in corso di validità, relativa alla situazione economica anno 2012;
– autocertificazione attestante che non si usufruisce di sovvenzioni pubbliche o di indennità di    disoccupazione e/o mobilità (modulo disponibile presso il Csl);
– documento di identità personale.

Possono partecipare alla chiamata esclusivamente i cittadini che, in possesso degli ulteriori requisiti sopra indicati, non usufruiscono di altre sovvenzioni pubbliche o di indennità di disoccupazione e/o mobilità.
Durata validità della graduatoria: 12 mesi.

La graduatoria verrà formulata secondo i criteri stabiliti dalle deliberazioni della Giunta Regionale n. 50/54 del 21.12.2012 e n. 33/19 del 08/08/2013. Pertanto, a parità di punteggio, è data priorità, secondo l’ordine di elencazione, alle seguenti categorie di lavoratori:
– ai soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni (ovvero coloro che risultano privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi);
– ai “disoccupati di lunga durata” (ovvero coloro che sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani). Per giovani si intendono i soggetti di età superiore a diciotto anni e fino a venticinque anni compiuti o, se in possesso di un diploma universitario di laurea, fino a ventinove anni compiuti);
– alle donne.