CSL di Assemini: ricerca 3 impiegato tecnico geometra e 1 impiegato amministrativo

Ente proponente  
Centro dei Servizi per il Lavoro di Assemini – Via  Lisbona3/5 – 09032 Assemini (CA) – tel. 0709485105– fax 0709485102

Ricerca di personale  
Il  Comune di SESTU ha richiesto l’avvio a selezione per il progetto “Cantiere finalizzato all’occupazione    L.R. 6/2012”

– n. 3 Impiegato tecnico Geometra, tempo determinato, durata 12 mesi, p.t  25 ore sett.li, 3 livello;

– n. 1 Impiegato amministrativo, tempo determinato, durata 12 mesi,  p.t. 25 ore sett.li, 3 livello;

Data della chiamata presso il Centro Servizi per il Lavoro di Assemini: dal 19/06/2014 al 25/06 /2014;

Ora della chiamata presso il CSL: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle  11.30 – lunedì dalle 15.00 alle 17.00

Sede di lavoro: Comune di Sestu

Qualifica professionale richiesta:  Impiegato tecnico geometra – Impiegato amministrativo.

Requisiti:

– stato di disoccupazione;

– essere residente e domiciliato o non residente ma domiciliato nel Comune di Sestu (con priorità per i residenti);

– non essere percettori di sovvenzioni pubbliche, indennità di disoccupazione e/o mobilità;

– possesso del titolo di studio di Geometra per l’Impiegato Tecnico;

– possesso del titolo di studio di Diploma di istruzione di scuola media superiore per l’Impiegato amministrativo.

I suddetti requisiti devono esser posseduti alla data del 18/06/2014 (data di pubblicazione dell’avviso)

N° ore contratto: 25 ore settimanali

CCNL: Terziario
Tipologia contrattuale: tempo determinato 12 mesi.

Cantiere comunale:  si

Documenti da presentare al Csl per partecipare alle procedure di selezione:
– dichiarazione di immediata disponibilità;
– dichiarazione Isee, in corso di validità, relativa alla situazione economica anno 2012;
– autocertificazione attestante che non si usufruisce di sovvenzioni pubbliche o di indennità di disoccupazione e/o mobilità (modulo disponibile presso il Csl);
– documento di identità personale.

Possono partecipare alla chiamata esclusivamente i cittadini che, in possesso degli ulteriori requisiti sopra indicati, non usufruiscono di altre sovvenzioni pubbliche o di indennità di disoccupazione e/o mobilità
Durata validità della graduatoria: 12 mesi.

La graduatoria verrà formulata secondo i criteri stabiliti dalle deliberazioni della Giunta Regionale n. 50/54 del 21.12.2012 e n. 33/19 del 08/08/2013. Pertanto, a parità di punteggio, è data priorità, secondo l’ordine di elencazione, alle seguenti categorie di lavoratori:
– ai soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni (ovvero coloro che risultano privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi);
– ai “disoccupati di lunga durata” (ovvero coloro che sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani). Per giovani si intendono i soggetti di età superiore a diciotto anni e fino a venticinque anni compiuti o, se in possesso di un diploma universitario di laurea, fino a ventinove anni compiuti);
– alle donne.