CSL di Assemini: ricerca personale

Ente proponente  
Centro Servizi per il Lavoro di Assemini – Via  Lisbona3/5 – 09032 Assemini (CA) – Tel. 0709485105– Fax 0709485102.

Ricerca di personale  

Il  Comune di Sestu ha richiesto l’avvio a selezione per il progetto “Cantiere finalizzato all’occupazione    L.R. 6/2012”:

– n. 1 Capo cantiere Geometra, tempo determinato, durata 9 mesi, tempo pieno, 5° livello;

– n. 2 Operaio qualificato Muratore, tempo determinato, durata 7 mesi, tempo pieno, 2° livello;

– n. 2 Manovale edile, tempo determinato, durata 7 mesi, tempo pieno, 1° livello.

Data della chiamata presso il Centro Servizi per il Lavoro di Assemini: dal 28/07/2014 al  01/08/2014;

Ora della chiamata presso il CSL: Dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle  11.30
Sede di lavoro: Comune di Sestu

Qualifica professionale richiesta:  Geometra Capo cantiere  – Muratore qualificato – Manovale edile.

Requisiti:

– stato di disoccupazione

– Essere residente e domiciliato o non residente ma domiciliato nel Comune di Sestu (con priorità per i residenti)

– non essere percettori di sovvenzioni pubbliche, indennità di disoccupazione e/o mobilità

– possesso del titolo di studio di Geometra per Capo cantiere

I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data del 25/07/2014 (data di pubblicazione dell’avviso)

Numero ore contratto: tempo pieno

CCNL: Edilizia
Tipologia contrattuale: tempo determinato.
Cantiere comunale:  si
Documenti da presentare al Csl per partecipare alle procedure di selezione:
– dichiarazione di immediata disponibilità;
– dichiarazione Isee, in corso di validità, relativa alla situazione economica anno 2013;
– autocertificazione attestante che non si usufruisce di sovvenzioni pubbliche o di indennità di      disoccupazione e/o mobilità (modulo disponibile presso il Csl);
– documento di identità personale.

Possono partecipare alla chiamata esclusivamente i cittadini che, in possesso degli ulteriori requisiti sopra indicati, non usufruiscono di altre sovvenzioni pubbliche o di indennità di disoccupazione e/o mobilità
Durata validità della graduatoria: 12 mesi.

La graduatoria verrà formulata secondo i criteri stabiliti dalle deliberazioni della Giunta Regionale n. 50/54 del 21.12.2012 e n. 33/19 del 08/08/2013. Pertanto, a parità di punteggio, è data priorità, secondo l’ordine di elencazione, alle seguenti categorie di lavoratori:
– ai soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni (ovvero coloro che risultano privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi);
– ai “disoccupati di lunga durata” (ovvero coloro che sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani). Per giovani si intendono i soggetti di età superiore a diciotto anni e fino a venticinque anni compiuti o, se in possesso di un diploma universitario di laurea, fino a ventinove anni compiuti);
– alle donne.