CSL di Assemini: ricerca varie figure

Ente proponente

Centro Servizi per il Lavoro di Assemini – Sezione Decentrata di Pula – Via Circonvallazione 44 09010 –  Tel. 070/9245150

Ricerca di personale

Il  Comune di Domus de Maria  ha richiesto l’avvio a selezione per il progetto “Aumento del patrimonio boschivo” di:

– n.3 operai generici livello A1

– n.1 motoseghista  livello II

 Data della chiamata:  dal 21/04/2015 al 27/04/2015

Ora della chiamata presso il CSL: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle  12.30, pomeriggio: lunedì dalle 15.00 alle 17.00

Sede di lavoro: Comune di Domus de Maria

Qualifica professionale richiesta: operaio generico e  motoseghista

Requisiti:

-stato di disoccupazione;

– Essere residente e domiciliato o non residente ma domiciliato nel Comune di Domus de  Maria (con priorità per i residenti);

-non essere percettori di sovvenzioni pubbliche, indennità di disoccupazione e/o mobilità;

I suddetti requisiti devono esser posseduti alla data del 07/04/2015  (data di pubblicazione dell’avviso).

N° ore contratto:36 ore settimanali.

CCNL: Regionali ed Autonomie Locali

Tipologia contrattuale: tempo determinato 6 mesi

Cantiere comunale: si

Prova di idoneità: i lavoratori inseriti utilmente in graduatoria saranno sottoposti a prova di idoneità che consisterà:

-per gli operai generici nell’accertamento della conoscenza dei più comuni attrezzi utilizzati per i lavori di ampliamento del patrimonio boschivo ( zappe, badili, piccone ecc.), della tecnica e posa a dimora di piante, e del riconoscimento botanico delle piante più diffuse nell’ambiente mediterraneo;

-per il motoseghista  nell’accertamento della conoscenza delle tecniche di taglio, abbattimento e potature mediante l’utilizzo di motosega leggera.

Durata validità graduatoria: 180 giorni.

Documenti da presentare:

– dichiarazione di immediata disponibilità;

– dichiarazione Isee, in corso di validità, relativa alla situazione economica anno 2013. Poiché ai   sensi del D.M. 159/2013 sono state previste modifiche per il calcolo dell’Isee, l’attestazione dovrà essere calcolata dopo la data del 01/01/2015. Pertanto non saranno accettate attestazioni Isee rilasciate anteriormente a tale data;;

– autocertificazione attestante che non si usufruisce di sovvenzioni pubbliche o di indennità di  disoccupazione e/o mobilità (modulo disponibile presso il Csl);

– documento di identità personale.

La graduatoria verrà formulata secondo i criteri stabiliti dalle deliberazioni della Giunta Regionale n. 50/54 del 21.12.2012 e n. 33/19 del 08/08/2013. Pertanto, a parità di punteggio, è data priorità, secondo l’ordine di elencazione, alle seguenti categorie di lavoratori:

– ai soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni (ovvero coloro che risultano privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi);

– ai “disoccupati di lunga durata” (ovvero coloro che sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani). Per giovani si intendono i soggetti di età superiore a diciotto anni e fino a venticinque anni compiuti o, se in possesso di un diploma universitario di laurea, fino a ventinove anni compiuti);

– alle donne.

Al fine di consentire il maggior numero di inserimenti lavorativi è sancito il principio della rotazione tra i lavoratori da assumere nei cantieri comunali.

In base a tale principio, nell’ordine della posizione occupata in graduatoria, hanno comunque la precedenza i lavoratori che negli ultimi 24 mesi non abbiano partecipato a cantieri comunali  o altre esperienze lavorative della durata complessiva di almeno tre mesi ( 90 giorni).

La domanda di partecipazione dovrà essere consegnata personalmente  al Centro Servizi per il Lavoro di Assemini Sezione Decentrata di Pula in Via Circonvallazione 44 Pula

L’interessato dovrà verificare l’esattezza dell’indicatore riportato nel mod. ISEE prima della presentazione della domanda (il Centro confronterà la situazione presente agli atti d’ufficio con il dato ISEE).

Organo al quale presentare eventuale ricorso: Provincia di Cagliari – Dirigente Settore Lavoro  entro 10 giorni dalla pubblicazione.

Successivamente alla scadenza del suddetto termine è ammesso ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale territorialmente competente entro 60 giorni, o in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica ex D.P.R. 1199/1971 entro 120 giorni.”