CSL di Bonorva: ricerca operai

Ente proponente

Centro Servizi per il Lavoro di Bonorva Via Giovanni XXIII – Cap 07012 tel. 079867877 Fax: 079867877

 

Ricerca di personale

Il Comune di Banari ha chiesti l’avvio a selezione di:

 

– n. 13 operai comuni con tre turnazioni di 20 gg lavorative – 1° turno 4 operai – 2° turno 5 operai – 3° turno 4 operai

 

Data della chiamata presso il CSL: 24/06/2015

Scadenza della chiamata presso il CSL: 30/06/2015
Ora della chiamata presso il CSL: dalle ore 9,00 alle ore 12,30 dal lunedì al venerdì e dalle ore 15,30 alle 17,00 nei giorni di martedì e giovedì

 

Sede di lavoro: Banari

 

Mansioni: pulizia, taglio erba nelle vie d’accesso al centro abitato e aree verdi,nelle strade rurali, manutenzione immobili comunali, sorgenti,lavatoi e abbeveratoi pubblici.

Titolo di studio: nessuno

CCNL: Forestali

Tipologia contrattuale: assunzione a tempo determinato per 20 giornate lavorative per turno-part-time 20 ore settimanali,

Requisiti:

-Iscrizione nell’elenco anagrafico del CSL di Bonorva come disoccupato/inoccupato;

-I lavoratori devono essere prioritariamente residenti nel comune di Banari e non devono usufruire di altre sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o mobilità, pertanto possono partecipare residenti e domiciliati e non residenti ma domiciliati nel Comune titolare dell’intervento;

Requisiti devono essere posseduti alla data di pubblicazione del presente bando. (09/06/2015)

L’offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77

 

Documenti da presentare personalmente al CSL (muniti di documento di riconoscimento):

– domanda di partecipazione autocertificando i dati anagrafici e professionali, nonché il possesso dei requisiti indicati nel presente avviso, allegando:

–dichiarazione immediata disponibilità

-Mod. ISEE Dpcm 5 dic.2013, n. 159 relativo ai redditi percepiti nell’anno 2013

Durata validità graduatoria: 1 anno

Il punteggio individuale viene calcolato secondo criteri di seguito definiti:

– ad ogni persona che partecipi all’avviamento a selezione è assegnato un punteggio pari a 100 punti;

– a detto punteggio si sottrae un punto ogni 1000 euro dell’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) fino ad un massimo di 25 punti, con riferimento al reddito minimo personale escluso da imposizione. Il dato ISEE è arrotondato, in difetto, ai centesimi.

-L’interessato dovrà verificare l’esattezza dell’indicatore riportato nel mod. isee prima della presentazione.

-Ai lavoratori che non presentano il dato ISEE CONTESTUALMENTE ALLA DOMANDA sono sottratti 25 punti.

-Allo stesso modo sono sottratti 25 punti qualora le dichiarazioni presentate manifestino evidenti incongruenze rispetto ai rapporti di lavoro registrati o sulla base dei dati e informazioni in possesso della P.A.

– Allo “stato di disoccupazione” si attribuisce un massimo di 5 punti con riferimento all’anzianità d’iscrizione, nella misura di un punto per anno.

A parità di punteggio, è data priorità, secondo l’ordine di elencazione, all’impiego di:

– Soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni, che risultano attualmente privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi.

– Disoccupati di lungo periodo che, ai sensi dell’art. 1 comma d) del D. Lgvo 297/02, sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani. Per “giovani” s’intendono i soggetti di età superiore a diciotto anni e fino a venticinque anni compiuti o, se in possesso di diploma universitario di laurea, fino a ventinove anni compiuti, ovvero la diversa superiore età definita in conformità agli indirizzi dell’Unione Europa;

– Donne.

Al fine di consentire il maggior numero di inserimenti lavorativi è sancito il principio di rotazione tra i lavoratori da assumere nei cantieri comunali. In base a tale principio, nell’ordine della posizione occupata in graduatoria, hanno comunque la precedenza i lavoratori che negli ultimi 24 mesi non abbiano partecipato a cantieri comunali e ad altre esperienze lavorative della durata complessiva di almeno tre mesi.

I lavoratori che, senza giustificato motivo, non si presentano alle prove d’idoneità sono cancellati dalla graduatoria. I lavoratori che, per giustificato motivo, non si presentano alle prove d’idoneità sono convocati in data successiva.

Prova di idoneità: la data,ora e luogo e modalità della prova di idoneità saranno comunicate personalmente ai lavoratori ricompresi in posizione utile nella graduatoria per l’avviamento. Consisterà nella pulizia e risanamento di un tratto di area pubblica con utilizzo di attrezzature manuali.

 

Informazioni utili

La convenzione stipulata tra il comune di Banari ed il Csl di Bonorva in data 28/05/2015 stabilisce

-turnazioni per l’esecuzione dei lavori, la durata ed il numero dei turni e le figure professionali interessate saranno meglio specificate nelle singole richieste;

– limitare ad 1 solo componente del nucleo familiare la possibilità di assunzione;

– avvalersi della preselezione CSL anche per l’avviamento lavoratori con Titolo di studio superiore a quello della scuola dell’obbligo con utilizzo dei medesimi criteri adottati per gli altri avviamenti;

– attuare i progetti secondo quanto prevede la legge 381/91 in materia di affidamenti diretti a cooperative sociali di tipo B;

– non assumere per i successivi 12 mesi, i lavoratori che abbiano rassegnato le dimissioni da altri cantieri comunali;

– non assumere per i successivi 18 mesi, lavoratori che siano stati licenziati dalla medesima amministrazione comunale per giusta causa.

L’amministrazione Comunale inoltre si riserva la possibilità dell’assunzione del 20% dei posti disponibili a favore delle persone in stato di particolare disagio, segnalate dai servizi sociali comunali così come previsto dalla Deliberazione G.R. n. 50/54 del 21.12.2012.

 

Contro la graduatoria sono ammessi:
– istanza di riesame da presentare al Dirigente del Settore VII – Istruzione – Formazione – Lavoro della Provincia di Sassari tramite questo Centro dei Servizi per il Lavoro entro 10 giorni dalla data di pubblicazione;
– ricorso all’autorità giurisdizionale competente.

 

Si rimanda, per quanto non espressamente citato nel presente avviso, ai contenuti della Deliberazione G.R. n. 50/54 del 21.12.2012 e n. 33/19 del 08.08.2013, visionabili al seguente indirizzo www.regione.sardegna.it