CSL di Carbonia: ricerca varie figure
Ente proponente
Centro Servizi per il Lavoro di Carbonia Via Dalmazia 09013 Carbonia – tel.0781671235-38– fax 078162250
Ricerca di personale
Il Comune di Sant’Anna Arresi ha richiesto l’avvio a selezione di:
– n. 16 operai comuni
– n. 2 operai qualificati autisti in possesso della patente C
Data della chiamata presso il CSL: 23.03.2015
Scadenza della chiamata presso il CSL: 03.04.2015
Ora della chiamata presso il CSL: dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.00 e il lunedì e il martedì pomeriggio dalle ore 15.00 alle ore 17.00
Sede di lavoro: Sant’Anna Arresi
Qualifica professionale richiesta: operaio comune – autista qualificato in possesso della patente “C”
Mansioni: inerenti le qualifiche richieste
Requisiti:
– essere disoccupati o inoccupati ai sensi del D.Lgs 297/02 e iscritti nell’elenco anagrafico del Csl di Carbonia
– non usufruire di sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o mobilità
– essere in possesso della qualifica e dei requisiti richiesti
– essere residenti e domiciliati o anche solo domiciliati nel comune di Sant’Anna Arresi
N° ore contratto: tempo pieno
CCNL: di categoria
Tipologia contrattuale: tempo determinato 8 mesi
Cantiere comunale: si
Documenti da presentare al CSL:
– carta di identità
– certificazione ISEE con redditi anno 2013 calcolata ai sensi del nuovo regolamento in vigore dal 2015 come previsto dal DM 159/2013 rilasciata successivamente al 1° gennaio 2015.
NON SARANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE ATTESTAZIONI ISEE RILASCIATE CON DATA ANTERIORE AL 1° GENNAIO 2015
Durata validità graduatoria (giorni): 365.
Organo al quale presentare eventuale ricorso: al responsabile del settore servizi per il lavoro e la formazione professionale – area dei servizi per il lavoro, la cultura e la socialità – provincia Carbonia-Iglesias
Prova di idoneità: inerente i profili ricercati
Informazioni utili
Modalità di candidatura: compilazione dell’apposito modulo da ritirare presso il CSL di Carbonia. Hanno precedenza i lavoratori che negli ultimi 24 mesi NON abbiano partecipato a cantieri comunali O ALTRE ESPERIENZE LAVORATIVE della durata complessiva di almeno 3 mesi. L’Amministrazione comunale destinerà una quota del 20% a persone in stato di particolare e grave disagio sociale e familiare individuate all’interno delle graduatorie predisposte dal CSL. L’Amministrazione comunale limiterà a un solo componente per nucleo familiare la possibilità di assunzione nel medesimo cantiere.