CSL di Olbia: ricerca impiegato
Ente proponente
Centro Servizi per il Lavoro di Olbia Servizio Incontro Domanda Offerta – Via Romagna 10 – Tel. 0789/2937- 44/32/46/26 – Fax 0789/205089 – email domandaofferta@provincia.olbia-tempio.it
Ricerca di personale
Azienda operante nel settore dell’edilizia, ricerca:
– n. 1 impiegato/a addetto alla vendita di immobili
Mansione richiesta: supporto all’agente addetto alla trattativa commerciale; intermediazione nella gestione della vendita verso potenziali clienti prevalentemente esteri.
Requisiti indispensabili:
– Diploma di istituto secondario superiore;
– Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
– Conoscenza del pacchetto office;
– Possesso della patente B, automunito/a;
– Predisposizione alla vendita, ottima capacità interpersonali, precisione ed accuratezza nella gestione del lavoro, disponibilità alla flessibilità oraria.
Requisiti preferibili:
– Conoscenza della lingua francese;
– Pregressa esperienza nella vendita di beni e servizi;
– Età 20/40;
Sede di lavoro: Olbia.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato dal 01/04/2016 al 31/10/2016 con eventuale trasformazione a tempo indeterminato.
Orario: full-time (40 ore settimanali).
Scadenza: 31/03/2016
Riferimento annuncio numero: 09/16
Informazioni utili
Modalità di adesione:
1) presentandosi personalmente, muniti di curriculum vitae (europass) e modello di auto-candidatura, presso il Servizio Incontro Domanda/Offerta in Via Romagna n. 10 ad Olbia ovvero recandosi nei CSL di Tempio Pausania o Palau;
2) tramite l’invio del modello di auto-candidatura ed il CV in formato europass, entrambi datati e sottoscritti in originale, via fax al n° 0789/205089 o e-mail all’indirizzo “domandaofferta@provincia.olbia-tempio.it”, precisando la figura richiesta, il numero di riferimento dell’offerta unitamente alla scansione di un documento di identità in corso di validità.
Non verranno prese in considerazione le candidature prive di copia del documento di identità in corso di validità in allegato, l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D.lgs. 196/2003), la firma del candidato e i requisiti professionali indispensabili indicati nell’annuncio.