CSL di Olbia: ricerca personale

Ente proponente
Centro Servizi per il lavoro di Olbia Via Romagna  nr. 10 –  cap 07026 tel./fax 0789/1825330 – 1825317

Ricerca di personale  
Il Comune di Olbia chiede l’avvio a selezione di:

– n. 1 Operaio qualificato muratore

– n. 2 Operai comuni non qualificati

– n. 1 Operaio qualificato piastrellista

Data della chiamata presso il CSL: 15 e 16 Aprile 2014.

Scadenza della chiamata presso il CSL: 15 e 16 Aprile 2014.
Ora della chiamata presso i CSL: Mattina  08,30-12,00 – Pomeriggio (martedì) ore 15,30-17,00.

Età: minima 18 anni – massima 65.

Sede di lavoro: Olbia

Requisiti:

– Assolvimento obbligo scolastico;

– Non essere titolari  di alcuna sovvenzione pubblica  o indennità di disoccupazione e/o mobilità.

Tipologia contrattuale:

– tempo determinato – 7 mesi- part-time 36 ore settimanali (operaio qualificato muratore – operai comuni non qualificati)

– tempo determinato – 6 mesi – part-time 36 ore settimanali (operaio qualificato piastrellista)

CCNL applicato: Edilizia Industria

Documenti da presentare al CSL per partecipare alle procedure di selezione:

– dichiarazione ISEE (redditi anno 2012) da allegare;

– dichiarazione di immediata disponibilità di cui all’art. 2 del d.lgs 181/2000 come modificata dall’art.3 del d.lgs 297/2002;

– documento d’identità in corso di validità.

Durata validità della graduatoria:  12 (dodici) mesi

Priorità nella graduatoria:  i posti sono riservati ai lavoratori prioritariamente residenti nel Comune di Olbia, non titolari di alcuna sovvenzione pubblica  o indennità di disoccupazione e/o di mobilità.

A parità di punteggio valgono i seguenti criteri di priorità secondo l’ordine di elencazione:

– Soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni, che risultano attualmente privi di occupazione  e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi;

– Disoccupati  di lungo periodo, che ai sensi dell’art. 1 comma d) del D.Lgs. 297/02 sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani. Per “giovani” si intendono i  soggetti di età superiore a diciotto anni  e fino a venticinque  anni compiuti o , se in possesso di un diploma universitario di laurea, fino  a ventinove anni  compiuti, ovvero la diversa superiore età definita in conformità agli indirizzi dell’Unione Europea;

– Donne.

Ulteriori riserve in convenzione:

– Limite ad un solo componente del nucleo familiare.

Organo al quale presentare eventuali osservazioni e ricorsi: 

Sono ammessi i ricorsi  previsti dalle normative vigenti: al TAR entro 60 giorni dall’emanazione dell’atto impugnato o in alternativa   ricorso straordinario al Presidente della Repubblica  entro 120 giorni.

Prova di idoneità: Prove teorico–pratiche sull’utilizzo delle attrezzature da cantiere, nel rispetto delle norme di sicurezza.

Modalità di candidatura: Presentazione personale della domanda di partecipazione .

Ulteriori informazioni

Gli interessati in possesso dei requisiti sopra elencati, nonché di quelli previsti per l’Impiego negli Enti Pubblici, devono presentare personalmente  la domanda di disponibilità compilando l’apposito modulo a disposizione presso i Centri Servizi per il Lavoro di  Olbia.