CSL di Olbia: ricerca sarti tappezzieri
Ente proponente
Centro Servizi per il Lavoro di Olbia Servizio Incontro Domanda Offerta Via Romagna 10 – Tel. 0789/2937- 26/32/44/46 – Fax 0789/205089 – email domandaofferta@provincia.olbia-tempio.it
Ricerca di personale
Azienda operante nel settore tappezzeria nautica, ricerca:
– n. 2 sarti/e – tappezzieri/e
Mansione richiesta: Addetto/a al taglio dei materiali da rivestimento e imbottitura (tessuti, gommapiuma, etc.); preparazione, trattamento e adattamento dei materiali per imbottiture; cucitura dei rivestimenti sia a macchina che a mano; applicazione dei rivestimenti; realizzazione cuscinature, etc.
Requisiti indispensabili:
– Esperienza nella mansione richiesta di almeno un anno;
– Capacità utilizzo macchinari da cucire: macchina triplice trasporto e macchina lineare.
Requisiti preferibili: Patente B, automunito/a.
Sede di lavoro: Olbia, zona industriale (raggiungibile con mezzi pubblici).
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato, part-time (dal lunedì al venerdì), con turni di 4 ore o mattutini o pomeridiani dalle 8:30 alle 12:30 oppure dalle 14:30 alle 18:30, dal 01/06/2016 al 31/08/2016. Retribuzione prevista Euro 700.
Scadenza: 15/05/2016
Riferimento annuncio numero: 18/16
Informazioni utili
Modalità di adesione:
1) presentandosi personalmente, muniti di curriculum vitae (europass) e modello di auto-candidatura, presso il Servizio Incontro Domanda/Offerta in Via Romagna n. 10 ad Olbia ovvero recandosi nei CSL di Tempio Pausania o Palau;
2) tramite l’invio del modello di auto-candidatura ed il CV in formato europass, entrambi datati e sottoscritti in originale, via fax al n° 0789/205089 o e-mail all’indirizzo “domandaofferta@provincia.olbia-tempio.it”, precisando la figura richiesta, il numero di riferimento dell’offerta unitamente alla scansione di un documento di identità in corso di validità.
Non verranno prese in considerazione le candidature prive di copia del documento di identità in corso di validità in allegato, l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D.lgs. 196/2003), la firma del candidato e i requisiti professionali indispensabili indicati nell’annuncio.