CSL di Oristano: ricerca muratori/manovali
Ente proponente
Centro dei Servizi per il Lavoro di Oristano Via Costa, 10 – 09170 Oristano tel. 0783/770401 – fax 0783/7704125
1. Ricerca di personale
Il Comune di Narbolia ha richiesto l’avvio a selezione per un muratore in mattoni lavori di manutenzione (ex muratore)
Data della chiamata presso il CSL: 28/01/2014.
Scadenza della chiamata presso il CSL: 30/01/2014.
Sede di lavoro: Comune di Narbolia.
Qualifica professionale richiesta: Muratore in mattoni lavori di manutenzione (ex muratore), in possesso della maggiore età e della patente di guida categoria “B”.
N. lavoratori richiesti: n. 1.
Livello inquadramento: II°.
CCNL: C.C.N.L. Edile
Tipologia contrattuale: Tempo determinato per sette mesi.
Mansioni:
– Piccoli interventi edili come manutenzione marciapiede;
– Realizzazione nuovi marciapiedi e piccole opere in muratura;
– Realizzazione camminamenti;
– Manutenzione ordinaria e straordinaria verde pubblico, piazze e locali pubblici;
– Estensione del verde pubblico;
– Costruzione di muretti a secco;
– Messa in opera di cartellonistica stradale.
Contenuto della prova:
– Conoscenza pratica e teorica delle norme di sicurezza per le attività legate alle mansioni da compiere nei cantieri temporanei e mobili con particolare riferimento ai cantieri edili, utilizzo delle attrezzature in relazione alle mansioni da compiere incluso l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale;
– Prova pratica sull’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale;
– Prova pratica sull’utilizzo decespugliatore, rasa erba, tagliasiepi, martello demolitore, martello perforatore e smerigliatrice;
– Prova pratica dell’utilizzo di tutte le attrezzature manuali inerenti l’attività del muratore;
– Prova pratica della realizzazione dell’impasto di cemento e messa in opera di laterizi nelle quantità di mq. 0,50;
– Prova pratica della realizzazione dell’impasto di cemento e messa in opera di mq. 0,50 di massetto e di mq. 0,50 di pavimentazione in beton elle;
– Prova pratica posatura pavimenti auto bloccante e cordoli;
– Prova pratica posa di mq. 0,50 di intonaco.
L’Avviamento a selezione è riservato ai cittadini che:
– non usufruiscono di altre sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o mobilità;
– che si trovino in condizioni di disoccupazione o inoccupazione;
– residenti e domiciliati nel Comune di Narbolia e quelli non residenti ma domiciliati nello stesso comune, con priorità per i residenti.
Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi personalmente, in orario di apertura al pubblico, presso il Centro dei Servizi per il Lavoro di Oristano, in Via Costa al n. 10, dal 28/01/2014 al 30/01/2014, muniti della scheda anagrafica aggiornata e di un documento di riconoscimento.
Requisiti richiesti: I requisiti devono essere posseduti dagli interessati alla data di pubblicazione del presente avviso pubblico di avviamento a selezione.
Cantiere comunale: Comune di Narbolia.
Documenti da presentare al CSL per partecipare alle procedure di selezione
– domanda di partecipazione autocertificando i dati anagrafici e professionali nonché il possesso dei requisiti indicati nel presente avviso, allegando:
– dichiarazione di immediata disponibilità, di cui all’art. 2 del D. Lgs. 181/2000 così come modificato dall’art. 3 Lgs 297/2002;
– dichiarazione ISEE, rilasciata dalle strutture competenti e relativa alla situazione economica dell’anno 2012;
– scheda anagrafica aggiornata;
– documento di riconoscimento.
Durata validità graduatoria: La graduatoria avrà validità dodici mesi.
Organo al quale presentare eventuale richiesta di riesame e/o ricorso avverso la graduatoria:
– richiesta di riesame, indirizzata al Settore Lavoro, Formazione Professionale e Politiche Sociali, inoltrata per il tramite del CSL competente;
– ricorso in via giurisdizionale al TAR entro sessanta giorni dall’emanazione dell’atto impugnato o in alternativa ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni.
Prova di idoneità: sarà effettuata secondo il calendario successivamente stabilito dal Comune.
2. Ricerca di personale
Il Comune di Milis ha richiesto l’avvio a selezione per un muratore in pietra o mattini (ex muratore) e due manovali edili (ex addetto alla manovalanza).
Data della chiamata presso il CSL: 28/01/2014.
Scadenza della chiamata presso il CSL: 30/01/2014.
Sede di lavoro: Comune di Milis.
Qualifica professionale richiesta: Muratore in pietra o mattoni (ex muratore).
N. lavoratori richiesti: n. 1..
Livello inquadramento: II°.
CCNL: C.C.N.L. Edile
Tipologia contrattuale: Tempo determinato part-time di 20 ore settimanali, distribuite in cinque giorni dalle 8 alle 12, per 34 giornate lavorative.
Mansioni:
Manutenzione della viabilità comunale nel centro abitato (ripristino e sistemazione pavimentazione strade e piazze).
Contenuto della prova:
Ripristino di un breve tratto di pavimentazione stradale.
Qualifica professionale richiesta: Manovale edile (ex addetto alla manovalanza).
N. lavoratori richiesti: n. 2..
Livello inquadramento: I°.
CCNL: C.C.N.L. Edile
Tipologia contrattuale: Tempo determinato part-time di 20 ore settimanali, distribuite in cinque giorni dalle 8 alle 12, per 34 giornate lavorative.
Mansioni:
Assistenza ai muratori e pulizia e manutenzione della viabilità comunale nel centro abitato, con particolare riferimento alla pulizia delle caditoie.
Contenuto della prova:
Ordinaria pulizia di un tratto di viabilità pubblica, mediante utilizzo della normale attrezzatura in dotazione.
L’Avviamento a selezione è riservato ai cittadini che:
– non usufruiscono di altre sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o mobilità;
– che si trovino in condizioni di disoccupazione o inoccupazione;
– residenti e domiciliati nel Comune di Milis e quelli non residenti ma domiciliati nello stesso comune, con priorità per i residenti.
Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi personalmente, in orario di apertura al pubblico, presso il Centro dei Servizi per il Lavoro di Oristano, in Via Costa al n. 10, dal 28/01/2014 al 30/01/2014, muniti della scheda anagrafica aggiornata e di un documento di riconoscimento.
Requisiti richiesti: I requisiti devono essere posseduti dagli interessati alla data di pubblicazione del presente avviso pubblico di avviamento a selezione.
Cantiere comunale: Comune di Milis.
Documenti da presentare al CSL per partecipare alle procedure di selezione
– domanda di partecipazione autocertificando i dati anagrafici e professionali nonché il possesso dei requisiti indicati nel presente avviso, allegando:
– dichiarazione di immediata disponibilità, di cui all’art. 2 del D. Lgs. 181/2000 così come modificato dall’art. 3 Lgs 297/2002;
– dichiarazione ISEE, rilasciata dalle strutture competenti e relativa alla situazione economica dell’anno 2012;
– scheda anagrafica aggiornata;
– documento di riconoscimento.
Durata validità graduatoria: La graduatoria avrà validità un anno.
Prova di idoneità: sarà effettuata secondo il calendario successivamente stabilito dal Comune.
Altre informazioni:
Il Comune, nel numero complessivo dei lavoratori da assumere, si riserva, qualora sussista la necessità, di assumere il 20% dei lavoratori, segnalati dai servizi sociali, rientranti nelle fasce di persone in stato di particolare disagio, come previsto nella Deliberazione della Giunta Regionale n. 33/19 del 08/08/2013.
In base alla convenzione stipulata tra il Comune di Milis ed il C.S.L. di Oristano in data 14/01/2014:
– sarà limitato ad un solo componente il nucleo familiare la possibilità di assunzione nel cantiere.
Organo al quale presentare eventuale richiesta di riesame e/o ricorso avverso la graduatoria:
– richiesta di riesame, indirizzata al Settore Lavoro, Formazione Professionale e Politiche Sociali, inoltrata per il tramite del CSL competente;
– ricorso in via giurisdizionale al TAR entro sessanta giorni dall’emanazione dell’atto impugnato o in alternativa ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni.