CSL di Oristano: ricerca varie figure
Ente proponente
Centro Servizi per il Lavoro di Oristano Via Costa, 10 – 09170 tel. 0783/770401 – fax 0783/7704125
Ricerca di personale
Cantiere Comunale – Interventi urgenti anticrisi – Annualità 2013 – Rimodulazione 2015
Il Comune di Milis ha presentato la richiesta di avviamento a selezione per:
– n.2 lavoratori con la qualifica di “Mastro muratore in pietra o mattoni” (ex muratore)
– n.4 lavoratori con la qualifica di “Manovale edile (ex addetto alla manovalanza)
Data della chiamata presso il CSL: 10/02/2016.
Scadenza della chiamata presso il CSL: 12/02/2016.
Sede di lavoro: Comune di Milis.
Qualifica professionale richiesta: Muratore in pietra o mattoni (ex muratore).
n. lavoratori richiesti: 2
Livello inquadramento: II°.
CCNL: C.C.N.L. Edile
Tipologia contrattuale: Tempo determinato part-time di 20 ore settimanali, distribuite in cinque giorni dalle ore 8 alle 12, per 40 giornate lavorative ciascuno.
Mansioni: Interventi di manutenzione di infrastrutture e immobili comunali
Contenuto della prova: Ripristino di un breve tratto di pavimentazione stradale.
Qualifica professionale richiesta: Manovale edile (ex addetto alla manovalanza).
N. lavoratori richiesti: n. 4.
Livello inquadramento: I°.
CCNL: C.C.N.L. Edile
Tipologia contrattuale: Tempo determinato part-time di 20 ore settimanali, distribuite in cinque giorni dalle ore 8 alle 12, per 40 giornate lavorative ciascuno.
Mansioni: Assistenza ai muratori e pulizia e manutenzione della viabilità comunale nel centro abitato, con particolare riferimento alla pulizia delle caditoie.
Contenuto della prova: Ordinaria pulizia di un tratto di viabilità pubblica, mediante utilizzo della normale attrezzatura in dotazione.
L’Avviamento a selezione è riservato ai cittadini che:
– non usufruiscono di altre sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o mobilità;
– che si trovino in condizioni di disoccupazione o inoccupazione.
– residenti e domiciliati nel Comune di Milis e quelli non residenti ma domiciliati nello stesso comune, con priorità per i residenti.
Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi personalmente, in orario di apertura al pubblico, presso il Centro Servizi per il Lavoro di Oristano, in Via Costa al n. 10, dal 10/02/2016 al 12/02/2016, muniti della scheda anagrafica aggiornata e di un documento di riconoscimento.
Requisiti richiesti: i requisiti devono essere posseduti dagli interessati alla data di pubblicazione del presente avviso pubblico di avviamento a selezione.
Cantiere comunale: Comune di Milis.
Documenti da presentare al CSL:
– domanda di partecipazione autocertificando i dati anagrafici e professionali nonché il possesso dei requisiti indicati nel presente avviso, allegando:
– dichiarazione di immediata disponibilità;
– dichiarazione ISEE, rilasciata dall’INPS (nel corso del 2016) ai sensi del DPCM 5 dicembre 2013, n. 159, come modificato con Decreto del Ministero
del Lavoro e P.S. di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze n.363 del 29/12/2015;
– scheda anagrafica aggiornata;
– documento di riconoscimento.
Durata validità graduatoria: La graduatoria avrà validità un anno.
Prova di idoneità: sarà effettuata secondo il calendario successivamente stabilito dal Comune.
Altre informazioni:
Il Comune, nel numero complessivo dei lavoratori da assumere, si riserva, qualora sussista la necessità, di assumere il 20% dei lavoratori, segnalati dai servizi sociali, rientranti nelle fasce di persone in stato di particolare disagio, come previsto nella Deliberazione della Giunta Regionale n. 33/19 del 08/08/2013.
In base alla convenzione stipulata tra il Comune di Milis ed il C.S.L. di Oristano in data 29/12/2015:
‐ sarà limitato ad un solo componente il nucleo familiare la possibilità di assunzione nel cantiere;
‐ sarà affidata l’attuazione del progetto ad una cooperativa di tipo B.
Organo al quale presentare eventuale richiesta di riesame e/o ricorso avverso la graduatoria:
‐ richiesta di riesame, indirizzata al Settore Lavoro, Formazione Professionale e Politiche Sociali, inoltrata per il tramite del CSL competente;
‐ ricorso in via giurisdizionale al TAR entro sessanta giorni dall’emanazione dell’atto impugnato o in alternativa ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni.