CSL di Palau: ricerca esperto di marketing
Ente proponente
Centro Servizi per il Lavoro di Palau sede staccata di Olbia – Via Divisione Cremona n. 2 – Tel. 0789/708485 – 0789/708211 – Fax 0789/709100 – email cslpalau@provincia.olbia-tempio.it
Ricerca di personale
Società operante nel SETTORE IMMOBILIARE ricerca:
– n. 1 esperto/a di marketing
Mansione richiesta: espertoa in strategia di marketing per la vendita di immobili nel mercato estero, esperto nella creazione e uso di piattaforme digitali con programmi di grafica
Requisiti indispensabili:
– laurea in marketing pubblicitario
– conoscenza delle seguenti lingue: italiano – spagnolo – inglese – portoghese
– esperienza di almeno 4 anni nella mansione richiesta – esperieze all’estero nella mansione richiesta
– conoscenze informatiche: ottima conoscenza del pacchetto office- photoshop – illustrator – coral draw – ottima conoscenza dei sistemi di posizionamento strategico dei siti web quali seo, smo;
– patente di guida b
– automunito
– aver frequentato corsi di disegno digitale per l’elaborazione delle immmagini, progettazione di software, sviluppo di siti web nel campo del marketing e delle pubbliche relazioni
Requisiti preferibili:
– età fra i 25 e 30 anni
Sede di lavoro: LA MADDALENA (PR SASSARI – ZONA OMOGENEA OLBIA TEMPIO)
Tipologia contrattuale: LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
Scadenza: 17/05/2016
Riferimento annuncio numero: 7/16
Informazioni utili
Modalità di adesione:
1) presentandosi personalmente presso il CSL di Palau, muniti di curriculum vitae (europass)con foto allegata e modello di auto-candidatura, presso il Servizio Incontro Domanda/Offerta in via Divisione Cremona n. 2 a Palau, o recandosi nei CSL di Olbia o Tempio Pausania;
2) tramite l’invio del modello di auto-candidatura ed il CV con foto allegata in formato europass, entrambi datati e sottoscritti in originale, via fax al n° 0789/709100 o e-mail all’indirizzo “cslpalau@provincia.olbia-tempio.it”, precisando la figura richiesta, il numero di riferimento dell’offerta unitamente alla scansione di un documento di identità in corso di validità.
Non verranno prese in considerazione le candidature prive di copia del documento di identità in corso di validità in allegato, l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D.lgs. 196/2003), la firma del candidato e i requisiti professionali indispensabili indicati nell’annuncio.