CSL di San Gavino Monreale: ricerca varie figure

Ente proponente  
Centro Servizi per il Lavoro di San Gavino Monreale – Via Montevecchio snc  – Cap   09037 – tel.070-9356900- fax   070-9339599.

 

1. Ricerca di personale  
Il Comune di Arbus ha richiesto l’avviamento a selezione per cantieri comunali di:

 

– n. 10 operai generici (presumibile)

 

Data della chiamata: dal 22/02/2016 all’ 11/03/2016
Ora della chiamata presso il CSL: tutti i giorni dalle 8,30 alle 12 (sabato escluso); il lunedì e il martedì anche di pomeriggio dalle 15,00 alle 17,00.

 

Sede di lavoro:  Arbus.

 

Qualifica professionale richiesta: Operaio generico.

Età minima: 18.

CCNL: Contratto Enti Locali.
Tipologia contrattuale: tempo determinato – settimane 5 – 7.
Cantiere comunale: SI.

Requisiti di residenza: i posti sono prioritariamente riservati ai lavoratori residenti nel Comune di Arbus. Possono partecipare i lavoratori non residenti se domiciliati nel medesimo comune.

 Documenti da presentare:

– domanda di inserimento in graduatoria (disponibile c/o il CSl di San Gavino M.le e gli uffici del Comune di Arbus);

– scheda anagrafica e professionale aggiornata in visione;

– fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità;

– fotocopia della certificazione ISEE calcolato ai sensi del DM 159/2015 rilasciata successivamente al 15.01.2016. La mancata presentazione dell’ ISEE comporterà la penalizzazione di 25 punti.

Durata validità graduatoria (giorni): 365.

Organo al quale presentare eventuale ricorso: Al Dirigente del Settore Lavoro della Provincia del Medio Campidano Via Paganini n.22 Sanluri, entro 10 giorni può proporsi istanza di riesame se derivata da errori di calcolo del punteggio. Resta salva la possibilità di ricorso in via giurisdizionale avverso la determinazione dirigenziale di approvazione della graduatoria in via definitiva.

Prova di idoneità: preparazione impasto malta.

Prova di idoneità: in data da destinarsi presso il capannone comunale nella zona P.I.P.

 

Informazioni utili

Possono partecipare all’avviamento a selezione i lavoratori disoccupati ed inoccupati privi di sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o mobilità che risultino residenti e/o domiciliati nel Comune di Arbus ed iscritti nell’elenco anagrafico del CSL. Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti nonché di quelli previsti per l’impiego negli Enti pubblici, devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi personalmente presso il CSL, in Via Montevecchio.

I requisiti devono essere posseduti dagli interessati alla data di pubblicazione del presente avviso di avviamento a selezione.

 

2. Ricerca di personale  
Il Comune di Arbus ha richiesto l ’avviamento a selezione per cantieri comunali di:

 

– n. 1 Muratore qualificato (presumibile).

 

Data della chiamata: dal 22/02/2016 all’ 11/03/2016
Ora della chiamata presso il CSL: tutti i giorni dalle 8,30 alle 12 (sabato escluso); il lunedì e il martedì anche di pomeriggio dalle 15,00 alle 17,00.

 

Sede di lavoro:  Arbus.

 

Qualifica professionale richiesta: Muratore qualificato.

Età minima: 18.

CCNL: Contratto Enti Locali.
Tipologia contrattuale: tempo determinato – settimane 7.
Cantiere comunale: SI.

Requisiti di residenza: i posti sono prioritariamente riservati ai lavoratori residenti nel Comune di Arbus. Possono partecipare i lavoratori non residenti se domiciliati nel medesimo comune.

 Documenti da presentare:

– domanda di inserimento in graduatoria (disponibile c/o il CSl di San Gavino M.le e gli uffici del Comune di Arbus);

– scheda anagrafica e professionale aggiornata in visione;

– fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità;

– fotocopia della certificazione ISEE calcolato ai sensi del DM 159/2015 rilasciata successivamente al 15.01.2016. La mancata presentazione dell’ ISEE comporterà la penalizzazione di 25 punti.

Durata validità graduatoria (giorni): 365.

Organo al quale presentare eventuale ricorso: Al Dirigente del Settore Lavoro della Provincia del Medio Campidano Via Paganini n.22 Sanluri, entro 10 giorni può proporsi istanza di riesame se derivata da errori di calcolo del punteggio. Resta salva la possibilità di ricorso in via giurisdizionale avverso la determinazione dirigenziale di approvazione della graduatoria in via definitiva.

Prova di idoneità: esecuzione di muratura secco.
In data da destinarsi presso il capannone comunale nella zona P.I.P.

 

Informazioni utili

Possono partecipare all’avviamento a selezione i lavoratori disoccupati ed inoccupati privi di sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o mobilità che risultino residenti e/o domiciliati nel Comune di Arbus ed iscritti nell’elenco anagrafico del CSL. Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti nonché di quelli previsti per l’impiego negli Enti pubblici, devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi personalmente presso il CSL, in Via Montevecchio.

I requisiti devono essere posseduti dagli interessati alla data di pubblicazione del presente avviso di avviamento a selezione.

 

3. Ricerca di personale  
Il Comune di Arbus ha richiesto l ’avviamento a selezione per cantieri comunali di:

 

– n. 4 Operatori al decespugliatore (presumibile).

 

Data della chiamata presso il CSL di San Gavino M.le: dal 22/02/2016 all’ 11/03/2016
Ora della chiamata presso il CSL: tutti i giorni dalle 8,30 alle 12 (sabato escluso); il lunedì e il martedì anche di pomeriggio dalle 15,00 alle 17,00.

 

Sede di lavoro:  Arbus.

 

Qualifica professionale richiesta: Operatore al decespugliatore.

Mansione: Addetto alla sistemazione idraulico forestale e agraria – decespugliamento.

Età minima: 18.

CCNL: Contratto Enti Locali.
Tipologia contrattuale: tempo determinato – settimane 5.
Cantiere comunale: SI.

Requisiti di residenza: I posti sono prioritariamente riservati ai lavoratori residenti nel Comune di Arbus. Possono partecipare i lavoratori non residenti se domiciliati nel medesimo comune.

Documenti da presentare:

– domanda di inserimento in graduatoria (disponibile c/o il CSl di San Gavino M.le e gli uffici del Comune di Arbus);

– scheda anagrafica e professionale aggiornata in visione;

– fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità;

– fotocopia della certificazione ISEE calcolato ai sensi del DM 159/2015 rilasciata successivamente al 15.01.2016. La mancata presentazione dell’ ISEE comporterà la penalizzazione di 25 punti.

Durata validità graduatoria (giorni): 365.

Organo al quale presentare eventuale ricorso: Al Dirigente del Settore Lavoro della Provincia del Medio Campidano Via Paganini n.22 Sanluri, entro 10 giorni può proporsi istanza di riesame se derivata da errori di calcolo del punteggio. Resta salva la possibilità di ricorso in via giurisdizionale avverso la determinazione dirigenziale di approvazione della graduatoria in via definitiva.

Prova di idoneità: Uso del decespugliatore.
In data da destinarsi presso il capannone comunale nella zona P.I.P.

 

Informazioni utili

Possono partecipare all’avviamento a selezione i lavoratori disoccupati ed inoccupati privi di sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o mobilità che risultino residenti e/o domiciliati nel Comune di Arbus ed iscritti nell’elenco anagrafico del CSL Monreale. Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti nonché di quelli previsti per l’impiego negli Enti pubblici, devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi personalmente presso il CSL, in Via Montevecchio.

I requisiti devono essere posseduti dagli interessati alla data di pubblicazione del presente avviso di avviamento a selezione.

 

4. Ricerca di personale  
Il Comune di Arbus ha richiesto l ’avviamento a selezione per cantieri comunali di:

 

– n. 1 Muratore specializzato (presumibile).

 

Data della chiamata presso il CSL di San Gavino M.le: dal 22/02/2016 all’ 11/03/2016
Ora della chiamata presso il CSL: tutti i giorni dalle 8,30 alle 12 (sabato escluso); il lunedì e il martedì anche di pomeriggio dalle 15,00 alle 17,00.
Sede di lavoro:  Arbus.

Qualifica professionale richiesta: Muratore specializzato.

Mansione: Muratore specializzato con mansioni di capo squadra.

Età minima: 18.

CCNL: Contratto Enti Locali.
Tipologia contrattuale: tempo determinato – settimane 7.
Cantiere comunale: SI.

Requisiti di residenza: i posti sono prioritariamente riservati ai lavoratori residenti nel Comune di Arbus. Possono partecipare i lavoratori non residenti se domiciliati nel medesimo comune.

 Documenti da presentare:

– domanda di inserimento in graduatoria (disponibile c/o il CSl di San Gavino M.le e gli uffici del Comune di Arbus);

– scheda anagrafica e professionale aggiornata in visione;

– fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità;

– fotocopia della certificazione ISEE calcolato ai sensi del DM 159/2015 rilasciata successivamente al 15.01.2016. La mancata presentazione dell’ ISEE comporterà la penalizzazione di 25 punti.

Durata validità graduatoria (giorni): 365.

Organo al quale presentare eventuale ricorso: Al Dirigente del Settore Lavoro della Provincia del Medio Campidano Via Paganini n.22 Sanluri, entro 10 giorni può proporsi istanza di riesame se derivata da errori di calcolo del punteggio. Resta salva la possibilità di ricorso in via giurisdizionale avverso la determinazione dirigenziale di approvazione della graduatoria in via definitiva.

Prova di idoneità: impostazione ed esecuzione di muratura a secco.
In data da destinarsi presso il capannone comunale nella zona P.I.P.

 

Informazioni utili

Possono partecipare all’avviamento a selezione i lavoratori disoccupati ed inoccupati privi di sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o mobilità che risultino residenti e/o domiciliati nel Comune di Arbus ed iscritti nell’elenco anagrafico del CSL. Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti nonché di quelli previsti per l’impiego negli Enti pubblici, devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi personalmente presso il CSL, in Via Montevecchio.

I requisiti devono essere posseduti dagli interessati alla data di pubblicazione del presente avviso di avviamento a selezione.

 

5. Ricerca di personale  
Il Comune di Arbus ha richiesto l ’avviamento a selezione per cantieri comunali di:

 

– n. 2 Operatori alla motosega (presumibile).

 

Data della chiamata: dal 22/02/2016 all’ 11/03/2016
Ora della chiamata presso il CSL: tutti i giorni dalle 8,30 alle 12 (sabato escluso); il lunedì e il martedì anche di pomeriggio dalle 15,00 alle 17,00.

 

Sede di lavoro:  Arbus.

 

Qualifica professionale richiesta: Operatore alla motosega.

Mansione: Addetto alla sistemazione idraulico forestale e agraria – motoseghista.

Età minima: 18.

CCNL: Contratto Enti Locali.
Tipologia contrattuale: tempo determinato – settimane 5.
Cantiere comunale: SI.

Requisiti di residenza: i posti sono prioritariamente riservati ai lavoratori residenti nel Comune di Arbus. Possono partecipare i lavoratori non residenti se domiciliati nel medesimo comune.

 Documenti da presentare:

– domanda di inserimento in graduatoria (disponibile c/o il CSl di San Gavino M.le e gli uffici del Comune di Arbus);

– scheda anagrafica e professionale aggiornata in visione;

– fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità;

– fotocopia della certificazione ISEE calcolato ai sensi del DM 159/2015 rilasciata successivamente al 15.01.2016. La mancata presentazione dell’ ISEE comporterà la penalizzazione di 25 punti.

Durata validità graduatoria (giorni): 365.

Organo al quale presentare eventuale ricorso: Al Dirigente del Settore Lavoro della Provincia del Medio Campidano Via Paganini n.22 Sanluri, entro 10 giorni può proporsi istanza di riesame se derivata da errori di calcolo del punteggio. Resta salva la possibilità di ricorso in via giurisdizionale avverso la determinazione dirigenziale di approvazione della graduatoria in via definitiva.

Prova di idoneità: uso della motosega. In data da destinarsi presso il capannone comunale nella zona P.I.P.

 

Informazioni utili

Possono partecipare all’avviamento a selezione i lavoratori disoccupati ed inoccupati privi di sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o mobilità che risultino residenti e/o domiciliati nel Comune di Arbus ed iscritti nell’elenco anagrafico del CSL. Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti nonché di quelli previsti per l’impiego negli Enti pubblici, devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi personalmente presso il CSL, in Via Montevecchio.

I requisiti devono essere posseduti dagli interessati alla data di pubblicazione del presente avviso di avviamento a selezione.

 

 Informazioni utili

La graduatoria verrà compilata applicando i criteri di cui alla Deliberazione della giunta Regionale del 21 dicembre 2012, n. 50/54 e integrata con Deliberazione n. 33/19 del 08/08/2013. A seguito di Convenzione fra il CSL di San Gavino Monreale e il Comune di Arbus stipulata il 18 Aprile 2013, il Comune ha stabilito i seguenti criteri integrativi per l’assunzione:

– stabilire turnazioni per l’esecuzione dei lavori;

– limitare ad un solo componente del nucleo familiare la possibilità di assunzione nel cantiere;

– avvalersi dell’attività di preselezione dei CSL anche per l’avvio di lavoratori con titolo di studio superiore     a quello della scuola dell’obbligo con utilizzo dei medesimi criteri adottati per gli altri avviamenti;

– attuare i progetti secondo quanto prevede la L. n. 381/1991 in materia di affidamenti diretti a cooperative sociali di tipo B e/o mediante gestione diretta da parte dell’Ente.

 

Criteri per la formazione della GRADUATORIA

• La graduatoria è formata in ordine decrescente di punteggio. Detto punteggio è determinato dal concorso dei seguenti elementi:
• Indicatore della situazione economica equivalente (ISEE)
• Stato di disoccupazione
• Il punteggio individuale viene calcolato secondo i criteri di seguito definiti:

1. Ad ogni persona che partecipi all’avviamento a selezione è assegnato un punteggio iniziale pari a 100 punti;
2. A detto punteggio si sottrae un punto ogni 1000 euro dell’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE), fino ad un massimo di 25 punti, per le assunzioni a tempo determinato nei cantieri comunali, con riferimento al reddito minimo personale escluso da imposizione. Il dato ISEE è arrotondato, in difetto, ai centesimi (es. ad un reddito ISEE di euro 15.457,00 si attribuiscono 15,45 punti);
3. Ai lavoratori che non presentano il dato ISEE sono sottratti 25 punti. Allo stesso modo sono sottratti 25 punti qualora le dichiarazioni presentate manifestano evidenti incongruenze rispetto ai rapporti di lavoro registrati o sulla base dati e informazioni in possesso della P.A.;
4. Allo “stato di disoccupazione” si attribuisce un massimo di 5 punti con riferimento all’anzianità di iscrizione nella misura di 1 punto per anno.

• Hanno precedenza, in graduatoria, i lavoratori che negli ultimi 24 mesi non abbiano partecipato a cantieri comunali e ad altre esperienze lavorative della durata complessiva di almeno tre.
• a parità di punteggio, per la formazione della graduatoria, valgono i seguenti criteri di priorità secondo l’ordine di elencazione all’impiego di:

a      Soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni che risultano attualmente privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi;

b      Disoccupati di lunga durata, che, ai sensi dell’art. 1 comma d) del D. Lgs 297/02, sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani;

c      Donne;

d      Persone di età più elevata.

I lavoratori che non si presentino alle prove di idoneità e/o rinunciano all’opportunità di lavoro, in entrambi i casi senza giustificato motivo, perdono, se ne sono in possesso, lo stato di disoccupazione; inoltre non possono più partecipare per sei mesi alla chiamata a selezione nell’intera regione e per tre mesi  non possono rendere nuova dichiarazione che attesti l’immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa nei CSL della Regione.