CSL di Sanluri: ricerca varie figure
Ente proponente
Centro Servizi per il Lavoro di Sanluri – Via Cesare Pavese, 7 – tel.070/9356800 – fax 070/9370282
1.Ricerca di personale
Il Comune di Tuili ha richiesto l’avviamento a selezione di:
– n. 1 OPERAIO GENERICO
Sede di lavoro Tuili.
Mansione: Manutenzioni edili, pulizia vie e aree pubbliche, cura verde urbano, facchinaggio.
Data della chiamata presso il CSL di Sanluri: dal 14/03/2016 al 25/03/2016
Ora della chiamata presso il CSL: tutti i giorni dalle 8:30 alle 12:00 (sabato escluso); il lunedì e il martedì anche di pomeriggio dalle 15:00 alle 17:00
CCNL: Settore privato corrispondente per le coop. Sociali di tipo B.
Cantiere comunale: Si.
Residenza e/o domicilio nel Comune di Tuili
Età minima e massima: 18/età pensionabile
Durata validità graduatoria: 365.
Caratteristiche contrattuali: Tempo determinato Part-Time 25 h sett.(1 per turno lavorativo della durata di 2 mesi).
Prova di idoneità:
La selezione consisterà in una prova pratica attitudinale attinente le mansioni da svolgere. La convocazione per l’espletamento della prova di idoneità sarà a cura del comune di Tuili ed avverrà entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria.
Documenti da presentare: Domanda di inserimento in graduatoria; Dichiarazione di immediata disponibilità; Fotocopia della dichiarazione ISEE 2016 ai sensi del DM 159/2013.
Organo al quale presentare eventuale ricorso: Al Dirigente del Settore Lavoro della Provincia del Medio Campidano Via Paganini n.22 Sanluri entro 10 giorni può proporsi istanza di riesame se derivata da errori di calcolo del punteggio. Resta salva la possibilità di ricorso in via giurisdizionale avverso la determinazione dirigenziale di approvazione della graduatoria in via definitiva.
Possono partecipare all’avviamento a selezione i lavoratori disoccupati ed inoccupati privi di sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o mobilità. I lavoratori devono essere prioritariamente residenti nel comune di Tuili ed iscritti nell’elenco anagrafico del Centro Servizi per il Lavoro di Sanluri. Possono partecipare i lavoratori non residenti se domiciliati nel medesimo comune. Gli interessati, in possesso dei predetti requisiti nonché di quelli previsti per l’Impiego negli Enti pubblici, devono dichiarare la propria disponibilità muniti di un documento di riconoscimento presso il Centro dei Servizi per il Lavoro di Sanluri, in Via Cesare Pavese 7.
Il modello di Candidatura è reperibile presso il comune di Tuili e sul sito istituzionale della Provincia del Medio Campidano all’indirizzo: http://www.provincia.mediocampidano.it.
2. Ricerca di personale
Il Comune di Tuili ha richiesto l’avviamento a selezione di:
– n. 1 MURATORE
Sede di lavoro Tuili.
Mansione: Manutenzioni edili, facchinaggio.
Data della chiamata presso il CSL di Sanluri: dal 14/03/2016 al 25/03/2016
Ora della chiamata presso il CSL: tutti i giorni dalle 8:30 alle 12:00 (sabato escluso); il lunedì e il martedì anche di pomeriggio dalle 15:00 alle 17:00
CCNL: Settore privato corrispondente per le coop. Sociali di tipo B.
Cantiere comunale: Si.
Residenza e/o domicilio nel Comune di Tuili
Età minima e massima: 18/età pensionabile
Durata validità graduatoria: 365.
Caratteristiche contrattuali: Tempo determinato Part-Time 25 h sett.(1 per turno lavorativo della durata di 2 mesi).
Prova di idoneità:
La selezione consisterà in una prova pratica attitudinale attinente le mansioni da svolgere. La convocazione per l’espletamento della prova di idoneità sarà a cura del comune di Tuili ed avverrà entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria.
Documenti da presentare: Domanda di inserimento in graduatoria; Dichiarazione di immediata disponibilità; Fotocopia della dichiarazione ISEE 2016 ai sensi del DM 159/2013.
Organo al quale presentare eventuale ricorso: Al Dirigente del Settore Lavoro della Provincia del Medio Campidano Via Paganini n.22 Sanluri entro 10 giorni può proporsi istanza di riesame se derivata da errori di calcolo del punteggio. Resta salva la possibilità di ricorso in via giurisdizionale avverso la determinazione dirigenziale di approvazione della graduatoria in via definitiva.
Possono partecipare all’avviamento a selezione i lavoratori disoccupati ed inoccupati privi di sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o mobilità. I lavoratori devono essere prioritariamente residenti nel comune di Tuili ed iscritti nell’elenco anagrafico del Centro dei Servizi per il Lavoro di Sanluri. Possono partecipare i lavoratori non residenti se domiciliati nel medesimo comune. Gli interessati, in possesso dei predetti requisiti nonché di quelli previsti per l’Impiego negli Enti pubblici, devono dichiarare la propria disponibilità muniti di un documento di riconoscimento presso il Centro dei Servizi per il Lavoro di Sanluri, in Via Cesare Pavese 7.
Il modello di Candidatura è reperibile presso il comune di Tuili e sul sito istituzionale della Provincia del Medio Campidano all’indirizzo: http://www.provincia.mediocampidano.it.
3. Ricerca di personale
Il Comune di Tuili ha richiesto l’avviamento a selezione di:
– n. 1 IMPIEGATO TECNICO
Sede di lavoro Tuili.
Mansione: Gestione personale cantieri e compiti d’ufficio funzionali allo svolgimento del cantiere comunale.
Data della chiamata presso il CSL di Sanluri: dal 14/03/2016 al 25/03/2016
Ora della chiamata presso il CSL: tutti i giorni dalle 8:30 alle 12:00 (sabato escluso); il lunedì e il martedì anche di pomeriggio dalle 15:00 alle 17:00
CCNL: Settore privato corrispondente per le coop. Sociali di tipo B.
Cantiere comunale: Si.
Residenza e/o domicilio nel Comune di Tuili
Titolo si studio: Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (geometra, perito edile o titolo equipollente).
Età minima e massima: 18/età pensionabile
Durata validità graduatoria: 365.
Caratteristiche contrattuali: Tempo determinato Part-Time 25 h sett.(1 per turno lavorativo della durata di 2 mesi).
Prova di idoneità:
La selezione consisterà in una prova pratica attitudinale attinente le mansioni da svolgere. La convocazione per l’espletamento della prova di idoneità sarà a cura del comune di Tuili ed avverrà entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria.
Documenti da presentare: Domanda di inserimento in graduatoria; Dichiarazione di immediata disponibilità; Fotocopia della dichiarazione ISEE 2016 ai sensi del DM 159/2013.
Organo al quale presentare eventuale ricorso: Al Dirigente del Settore Lavoro della Provincia del Medio Campidano Via Paganini n.22 Sanluri entro 10 giorni può proporsi istanza di riesame se derivata da errori di calcolo del punteggio. Resta salva la possibilità di ricorso in via giurisdizionale avverso la determinazione dirigenziale di approvazione della graduatoria in via definitiva.
Possono partecipare all’avviamento a selezione i lavoratori disoccupati ed inoccupati privi di sovvenzioni pubbliche o indennità di disoccupazione e/o mobilità. I lavoratori devono essere prioritariamente residenti nel comune di Tuili ed iscritti nell’elenco anagrafico del Centro dei Servizi per il Lavoro di Sanluri. Possono partecipare i lavoratori non residenti se domiciliati nel medesimo comune. Gli interessati, in possesso dei predetti requisiti nonché di quelli previsti per l’Impiego negli Enti pubblici, devono dichiarare la propria disponibilità muniti di un documento di riconoscimento presso il Centro dei Servizi per il Lavoro di Sanluri, in Via Cesare Pavese 7.
Il modello di Candidatura è reperibile presso il comune di Tuili e sul sito istituzionale della Provincia del Medio Campidano all’indirizzo: http://www.provincia.mediocampidano.it.
Criteri per la formazione della graduatoria: ESTRATTO DELLA DELIBERA REGIONALE N° 50/54 DEL 21.12.2012 delibera g.r. n.33/54 del 08.08.2013
La graduatoria è formata in ordine decrescente di punteggio. Detto punteggio è determinato dal concorso dei seguenti elementi:
Indicatore della situazione economica equivalente (ISEE)
Stato di disoccupazione
Il punteggio individuale viene calcolato secondo i criteri di seguito definiti:
- Ad ogni persona che partecipi all’avviamento a selezione è assegnato un punteggio iniziale pari a 100 punti;
- A detto punteggio si sottrae un punto ogni 1000 euro dell’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE), fino ad un massimo di 25 punti, per le assunzioni a tempo determinato nei cantieri comunali, con riferimento al reddito minimo personale escluso da imposizione. Il dato ISEE è arrotondato, in difetto, ai centesimi (es. ad un reddito ISEE di euro 15.457,00 si attribuiscono 15,45 punti);
- Ai lavoratori che non presentano il dato ISEE sono sottratti 25 punti. Allo stesso modo sono sottratti 25 punti qualora le dichiarazioni presentate manifestano evidenti incongruenze rispetto ai rapporti di lavoro registrati o sulla base dati e informazioni in possesso della P.A.;
- Allo “stato di disoccupazione” si attribuisce un massimo di 5 punti con riferimento all’anzianità di iscrizione nella misura di 1 punto per anno.Hanno precedenza, in graduatoria, i lavoratori che negli ultimi 24 mesi non abbiano partecipato a cantieri comunali e ad altre esperienze lavorative della durata complessiva di almeno 3 mesi.
A parità di punteggio, per la formazione della graduatorie, valgono i seguenti criteri di priorità secondo l’ordine di elencazione all’impiego di:
a) Soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni che risultano attualmente privi di occupazione e la cui cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi;
b) Disoccupati di lunga durata, che, ai sensi dell’art. 1 comma d) del D. Lgs 297/02, sono alla ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani;
c) Donne.
ULTERIORI CRITERI DERIVATI DA CONVENZIONE CSL/COMUNE:
L’ assunzione per i cantieri comunali verrà affidata a cooperativa sociale di tipo B, secondo i criteri e le modalità della Deliberazione G.R. n. 50/54 del 21.12.2012 integrato dalla Deliberazione G.R.n°33 del 08.08.2013e della convenzione stipulata tra il C.S.L. di Sanluri e il Comune di Tuili in data 25/09/2013.
a) I Lavoratori che senza giustificato motivo non si presentano alle prove di idoneità sono cancellati dalla graduatoria;
b) I Lavoratori che per giustificato motivo non si presentano alle prove di idoneità saranno convocati in data successiva.