Servizio Eures Provincia di Sassari: varie figure
Ente Proponente
Servizio Eures Provincia di Sassari – SASSARI – mail: eures@provincia.sassari.it
1.Ricerca di personale
Azienda ricerca: 1 ingegnere junior
Paese: Italia – Milano – Corsico
Descrizione: Il candidato selezionato, dopo un periodo di addestramento e di formazione teorica specifica, anche presso altre unità produttive del Gruppo, diventerà il futuro responsabile di una squadra di produzione, gestendo la produzione, gestendo le persone a Lui affidate e il processo produttivo (macchine, impianti, attrezzature) dalla fusione della materia prima alla consegna in magazzino del prodotto finito, secondo i parametri tecnici definiti e con particolare attenzione alle tematiche di sicurezza, ambiente, qualità.
Identificazione richiesta: rif. Clic.13011-.160645
Titolo di studio: laurea in ingegneria mccanica
Tipo di contratto: apprendistato
Requisiti
-è richiesta esperienza:
-conoscenze informatiche: Pacchetto MS OFFICE; SAP;
-conoscenza avanzata della lingua italiana, ( liv. C2 letta, parlata, scritta).
-conoscenza della lingua spagnola pre-intermedio ( liv.B2 letta, parlata,critta)
– pat. b
Modalità di candidatura: Lettera di presentazione + CV a: risorse.umane@vidrala.com e cc: eures.mi@provincia.milano.it e solo per conoscenza a: eures@provincia.sassari.it
La data di scadenza indicata nella presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto l’azienda potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo rispetto alla data inizialmente fissata.
Scadenza: 15/11/2013
2.Ricerca di personale
Azienda ricerca: 5 ascensoristi con conoscenza del tedesco
Paese: Svizzera – Basilea
Descrizione: Agenzia svizzera di selezione del personale con sede a Basilea (Svizzera tedesca) ricerca ascensoristi, le mansioni consistono nell’effettuare la manutenzione degli impianti, diagnosi, controllo e riparazione ascensori e montacarichi, leggere schemi e disegni tecnici, meccanici ed elettrici.
Identificazione richiesta: Eures Torino 6956
Titolo di studio: non specificato
Tipo di contratto: Il contratto di lavoro segue la normativa svizzera, tempo determinato dall’1/10/2013, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. 42 ore lavorative settimanali, la retribuzione sarà definita in base alle competenze e capacità, la ditta darà assistenza nella ricerca dell’alloggio
Requisiti:
-avere la cittadinanza italiana;
-esperienza pregressa espressiva nella stessa mansione;
-indispensabile la buona conoscenza della lingua tedesca (liv.A2/B1);
-disponibilità al trasferimento per la durata del contratto
Modalità di candidatura: inviare il curriculum dettagliato e aggiornato, specificando le precedenti esperienze nella mansione per cui ci si candida (inizio e fine rapporto di lavoro, luogo e azienda) e la conoscenza linguistica a: euresto.recruiting@provincia.torino.it (In oggetto indicare il profilo per cui ci si candida) e, solo per conoscenza a: eures@provincia.sassari.it
Le candidature incomplete d’informazioni essenziali quali i requisiti richiesti, non potranno essere prese in considerazione.
La data di scadenza indicata nella presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto l’azienda potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo rispetto alla data inizialmente fissata
Le selezioni si effettueranno a Torino il 3 ottobre 2013
Scadenza: 30.09.2013
3.Ricerca di personale°
Azienda ricerca: 5 tecnici di automazione con conoscenza del tedesco
Paese: Svizzera – Basilea
Descrizione: agenzia svizzera di selezione del personale con sede in Basilea (Svizzera tedesca) ricerca tecnici di automazione, le mansioni consistono nella produzione di documentazione tecnica d’appoggio, di avanzamento e valutativa ad installazioni, uso e manutenzioni, installazione del sistema di automazione, integrando funzionalmente il programma sul sistema macchina, il collaudo e la manutenzione del sistema di automazione valutando i risultati dei diversi tipi di prove di funzionalità, identificazione di situazioni di rischio potenziale per la sicurezza, la salute e l’ambiente.
Identificazione richiesta: Eures Torino 6955
Titolo di studio: non specificato
Tipo di contratto: il contratto di lavoro segue la normativa svizzera, tempo determinato dall’ 1/10/2013, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. 42 ore lavorative settimanali, la retribuzione sarà definita in base alle competenze e capacità, la ditta darà assistenza nella ricerca dell’alloggio.
Requisiti:
-avere la cittadinanza italiana;
-esperienza pregressa significativa nella stessa mansione;
-indispensabile la buona conoscenza della lingua tedesca (liv.A2/B1);
-disponibilità al trasferimento per la durata del contratto
Modalità di candidatura: inviare il curriculum dettagliato ed aggiornato, specificando le precedenti esperienze nella mansione per cui ci si candida (inizio e fine rapporto di lavoro, luogo e azienda) e la conoscenza linguistica a: euresto.recruiting@provincia.torino.it (In oggetto indicare il profilo per cui ci si candida) e, inviare la candidatura solo per conoscenza a: eures@provincia.sassari.it
Le candidature incomplete d’ informazioni essenziali quali i requisiti richiesti, non potranno essere prese in considerazione.
La data di scadenza indicata nella presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto l’azienda potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo rispetto alla data inizialmente fissata.
Le selezioni si effettueranno a Torino il 3 ottobre 2013
Scadenza: 30.09.2013
4.Ricerca di personale
Azienda ricerca: 5 carpentieri in ferro conoscenza tedesco
Paese: Svizzera – Basilea
Descrizione: agenzia svizzera di selezione del personale con sede a Basilea ricerca :
carpentiere in ferro, i candidati selezionati svolgeranno le attività pratico/operative relative all’installazione, la riparazione, la manutenzione e la verifica sulle infrastrutture ferroviarie
Identificazione richiesta: Eures Torino 6954
Titolo di studio: non specificato
Tipo di contratto: il contratto di lavoro segue la normativa svizzera, tempo determinato dal 1/10/2013, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, 42 ore lavorative settimanali, la retribuzione sarà definita in base alle competenze e capacità, la ditta darà assistenza nella ricerca dell’alloggio.
Requisiti:
-avere la cittadinanza italiana;
-esperienza pregressa significativa nella stessa mansione;
– indispensabile la buona conoscenza della lingua tedesca (liv.A2/B1);
– disponibilità al trasferimento per la durata del contratto
– disponibilità al trasferimento per la durata del contratto
Modalità di candidatura: inviare il curriculum dettagliato ed aggiornato, specificando le precedenti esperienze nella mansione per cui ci si candida (inizio e fine rapporto di lavoro, luogo e azienda) e la conoscenza linguistica a: euresto.recruiting@provincia.torino.it (In oggetto indicare il profilo per cui ci si candida) e, inviare la candidatura solo per conoscenza a: eures@provincia.sassari.it
Le candidature incomplete d’ informazioni essenziali quali i requisiti richiesti, non potranno essere prese in considerazione.
La data di scadenza indicata nella presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto l’azienda potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo rispetto alla data inizialmente fissata.
Scadenza: 30.09.2013
5.Ricerca di personale
Azienda ricerca: 25 fotografi villaggi turistici
Paese: Spagna
Descrizione: Fotocom è un gruppo leader ed in forte sviluppo nel mercato della fotografia rivolta a strutture turistiche e sportive.
Identificazione richiesta: Rif. Eures 4879393
Titolo di studio: Diploma maturità
Tipo di contratto: tempo determinato o autonomo in relazione alla legislazione delle differenti nazioni con possibilità di rinnovo,
Retribuzione mensile lorda di:
-1100,00 euro prima esperienza
-1400,00 euro esperienza pregressa con Fotocom
-1800,00 euro responsabile coordinamento
L’alloggio sarà condiviso, le spese di viaggio saranno rimborsate (in caso di completamento del contratto)
Requisiti: il candidato ideale è un ragazzo/a che abbia dimestichezza con la fotografia e una conoscenza anche di base dei più utilizzati software di fotoritocco, è molto importante che abbia una naturale predisposizione nei rapporti interpersonali, che sia spigliato e attento alle esigenze e soddisfazione del cliente. Necessario un uso fluente della lingua inglese liv. B2.
Dovrà seguire i clienti durante la giornata, realizzare loro servizi fotografici, durante il soggiorno in spiaggia o piscina, e nell’ambito di escursioni o attività sportive.
Dovrà occuparsi della postproduzione delle immagini prodotte, con un software dedicato, e realizzare le stampe delle fotografie vendute.
Modalità di candidatura: i candidati interessati devono inviare il CV in lingua Italiana, (Europass accettato), corredato da fotografia in primo piano e piano intero. all’ email: fotocomgroup@libero.it e per cc a: eures.mi@provincia.milano.it e, inviare la candidatura solo per conoscenza a: eures@provincia.sassari.it
La data di scadenza indicata nella presente offerta di lavoro è solo indicativa poiché l’azienda potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo rispetto alla data inizialmente fissata.
Scadenza: 30/11/2013
6.Ricerca di personale
Azienda ricerca: 10 installatori e manutentori impianti termo – idraulici
Paese: Germania – Baviera
Descrizione: AVENTIC agenzia tedesca che recluta personale tecnico qualificato per aziende di impiantistica civile ed industriale in diverse regioni della Germania, ricerca questi profili: Idraulici impiantisti (impianti sanitari, impianti gas, riscaldamento ecc.)
Identificazione richiesta: Rif. Clic 13011-160408
Titolo di studio: non specidicato
Tipo di contratto: tempo indeterminato pieno, retribuzione minima euro lordi 9.5 – max non specificato, sarà data assistenza per trovare l’alloggio
Requisiti: è richiesta buona conoscenza della lingua tedesca, minima esperienza nella mansione di almeno 2 anni, pat. B
Modalità di candidatura: inoltrare le candidature rigorosamente in tedesco, direttamente all’agenzia per mail (bewerber@aventic.de) o al numero di fax: +49-6103-376937-3 e, per conoscenza a: eures@provincia.asti.it e, inviare la candidatura solo per conoscenza a: eures@provincia.sassari.it indicando il numero di riferimento dell’offerta
La data di scadenza indicata nella presente offerta di lavoro è solo indicativa poiché l’azienda potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo rispetto alla data inizialmente fissata.
Scadenza: 15.11.2013